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Maßstäbe setzen statt Maßstäbe erfüllen – Der dritte Weg für Frauen im Business

Maßstäbe setzen statt Maßstäbe erfüllen – Der dritte Weg für Frauen im Business

‧ 44m 53s

Warum versuchen so viele Frauen noch immer, in Systemen erfolgreich zu sein, die nie für sie entwickelt wurden?

In dieser Folge spreche ich mit Lioba Heinzler über den dritten Weg. Einen Weg jenseits von Anpassung und Selbstaufgabe.

Viele Frauen kennen diese beiden Strategien: Sie machen sich kleiner, um dazuzugehören. Oder sie leisten immer mehr, übernehmen Verantwortung für alle und verlieren dabei sich selbst.

Doch was wäre, wenn das eigentliche Problem gar nicht bei den Frauen liegt, sondern in den Maßstäben, nach denen Erfolg bis heute bewertet wird?

Wir sprechen darüber,

warum Frauen oft zwischen Familie und Karriere zerrieben werden,
weshalb...

🌏 Der Leuchtraum – Warum Sichtbarkeit allein nicht genügt

🌏 Der Leuchtraum – Warum Sichtbarkeit allein nicht genügt

‧ 17m 39s

Warum gibt es so viele brillante Frauen, die fachlich hervorragend sind – und trotzdem kaum gefunden werden?

In dieser Solo-Folge erzähle ich die Geschichte hinter dem Leuchtraum. Einer Business-Plattform, die aus einer einfachen Beobachtung entstanden ist: Frauen fehlt häufig nicht Kompetenz, sondern Sichtbarkeit, Vertrauen und das richtige Netzwerk.

Doch Sichtbarkeit bedeutet heute weit mehr als eine Website oder ein LinkedIn-Profil. Menschen entscheiden sich nicht für Dienstleistungen – sie entscheiden sich für Menschen.

Genau deshalb ist der Leuchtraum kein Branchenverzeichnis, sondern ein kuratiertes Ökosystem. Ein Ort, an dem Persönlichkeiten sichtbar werden, Vertrauen wachsen kann und aus Begegnungen echte Beziehungen entstehen.

In...

Erfolgsformel für ein nährendes Business – Warum Können allein nicht zum Unternehmenserfolg führt

Erfolgsformel für ein nährendes Business – Warum Können allein nicht zum Unternehmenserfolg führt

‧ 16m 28s

Viele Frauen gründen ihr Business mit einer großen Vision: Sie möchten Menschen helfen, etwas bewegen und mit ihrer Expertise einen echten Unterschied machen. Doch warum gelingt es so vielen trotz hervorragender fachlicher Kompetenz nicht, von ihrer Arbeit gut zu leben?

In dieser Folge der Sinnplauderei spreche ich über die Erfolgsformel, die aus meiner Erfahrung den Unterschied macht. Denn Geschäftserfolg entsteht nicht allein durch Können. Er entsteht dort, wo Expertise auf Professionalität, Sichtbarkeit, ein tragfähiges Netzwerk, Vertrauen und die Veränderungsbereitschaft der Kundinnen trifft.

Ich zeige, warum wirtschaftlicher Erfolg und Sinn keine Gegensätze sind, weshalb viele Frauen ihre Kompetenz unsichtbar machen und...

Unternehmensnachfolge als Frau: 5 entscheidende Tipps für eine gelungene Übernahme

Unternehmensnachfolge als Frau: 5 entscheidende Tipps für eine gelungene Übernahme

‧ 24m 2s

Unternehmensnachfolge als Frau: 5 entscheidende Tipps für Klarheit, Führung und innere Autorität

Eine Unternehmensnachfolge ist weit mehr als die Übergabe von Anteilen, Verantwortung und Vermögen. Sie ist ein tiefgreifender Übergang von Macht, Beziehungen und Identität. Gerade Frauen in Familienunternehmen erleben dabei häufig besondere Loyalitätskonflikte, unausgesprochene Erwartungen und innere Zweifel.

In dieser Folge der **Sinnplauderei** spricht Nina Hartmann darüber, was Frauen brauchen, um eine Unternehmensnachfolge nicht nur formal zu übernehmen, sondern wirklich in ihrer neuen Führungsrolle anzukommen.

Dabei geht es um fünf entscheidende Schritte:

• Warum Verantwortung immer mit echter Entscheidungsmacht verbunden sein muss
• Weshalb Rollen, Zuständigkeiten und das Mandat...

Warum Familienunternehmen Frauen im Beirat brauchen

Warum Familienunternehmen Frauen im Beirat brauchen

‧ 20m 15s

Frauen im Beirat sind kein Symbol für Modernität. Sie sind ein strategischer Hebel für die Zukunftsfähigkeit von Familienunternehmen.

In dieser Folge geht es um die Frage, warum weibliche Perspektiven gerade dort gebraucht werden, wo über Macht, Verantwortung, Nachfolge und unternehmerische Zukunft entschieden wird: im Beirat.

Denn Nachfolge ist kein rein juristischer, steuerlicher oder organisatorischer Vorgang. Nachfolge ist ein zutiefst psychologischer Prozess. Es geht um Vertrauen, Loslassen, Sichtbarkeit, Familienrollen, alte Bilder von Führung – und darum, wer überhaupt als geeignet wahrgenommen wird.

Besonders Töchter werden in Familienunternehmen oft zu spät als mögliche Nachfolgerinnen gesehen. Nicht immer aus bewusster Ablehnung, sondern häufig...

Weibliche Wirkkraft im Mittelstand: Wirtschaft neu gemacht

Weibliche Wirkkraft im Mittelstand: Wirtschaft neu gemacht

‧ 47m 42s

Der Mittelstand steht vor gewaltigen Herausforderungen.

Fachkräftemangel. Digitalisierung. Transformation. Wirtschaftlicher Druck.

Doch vielleicht liegt die eigentliche Frage viel tiefer:

Wie wollen wir in Zukunft überhaupt Wirtschaft gestalten?

In dieser Folge von Sinnplauderei spricht Nina Hartmann mit Melanie Thormann, Gründerin von Mittelstandsliebe TV, über neue Wege im Unternehmertum, menschliche Unternehmensführung und die Bedeutung von weiblicher Wirkkraft in einer Zeit des Wandels.

Melanie begleitet Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungskräfte dabei, nicht nur ihr Unternehmen weiterzuentwickeln, sondern auch sich selbst. Denn ihre Überzeugung ist klar: Nachhaltige Veränderung beginnt immer beim Menschen.

Im Gespräch geht es um:

die Zukunft des Mittelstands
Unternehmensentwicklung und Transformation
Change...

Charisma kann man nicht spielen – warum echte Ausstrahlung von innen kommt

Charisma kann man nicht spielen – warum echte Ausstrahlung von innen kommt

‧ 39m 5s

Was macht einen Menschen wirklich charismatisch?

Ist es die Stimme? Die Körpersprache? Das perfekte Auftreten? Oder steckt etwas viel Tieferes dahinter?

In dieser Folge von Sinnplauderei spricht Nina Hartmann mit Ursula Witthöft über Authentizität, Ausstrahlung und die Frage, warum manche Menschen Räume verändern, ohne laut zu sein.

Ursula kennt beide Welten: Viele Jahre arbeitete sie erfolgreich als Werbemodell und Schauspielerin vor der Kamera. Doch irgendwann spürte sie, dass sie immer wieder dieselbe Rolle spielte – die sympathische Frau von nebenan. Sie begann sich intensiv mit Persönlichkeitsentwicklung, Psychodrama und menschlicher Wirkung zu beschäftigen und stellte sich eine entscheidende Frage:

Wer bin...

Geschäftsführerin, Mutter, Role Model: Wie Frauen die Baubranche verändern

Geschäftsführerin, Mutter, Role Model: Wie Frauen die Baubranche verändern

‧ 24m 50s

Frauen in der Baubranche? Noch immer eine Seltenheit.

Frauen als Geschäftsführerin eines Familienunternehmens in der Bau- und Projektmanagementbranche? Noch seltener.

In dieser Folge von Sinnplauderei spricht Nina Hartmann mit Melanie Waldmann, geschäftsführende Gesellschafterin der Mayer Bährle GmbH, über ihren Weg an die Unternehmensspitze, die Herausforderungen einer Unternehmensübergabe und die Frage, wie Frauen in männerdominierten Branchen sichtbar werden können.

Melanie kam ursprünglich eher zufällig ins Familienunternehmen ihres Vaters. Was als Unterstützung bei einem Projekt begann, entwickelte sich Schritt für Schritt zu einer Führungsrolle. Heute verantwortet sie als Geschäftsführerin die Weiterentwicklung der Mayer Bährle GmbH und begleitet anspruchsvolle Bau- und Immobilienprojekte in...

Warum Frauen oft übersehen werden – obwohl sie die besseren Führungskräfte wären

Warum Frauen oft übersehen werden – obwohl sie die besseren Führungskräfte wären

‧ 55m 32s

Frauen sind hervorragend ausgebildet. Sie leisten viel. Sie führen Teams. Sie halten Unternehmen zusammen.
Und trotzdem sitzen in den entscheidenden Positionen noch immer überwiegend Männer.
Warum?
In dieser Folge von Sinnplauderei spricht Nina Hartmann mit Karriereexpertin, Autorin und Führungskräfteberaterin Nane Nebel über die unsichtbaren Hürden, die Frauen auf dem Weg in Führungspositionen begegnen – und darüber, wie sie diese überwinden können.
Nane weiß, wovon sie spricht. Bereits mit 28 Jahren führte sie über 100 Franchisefilialen und mehr als 30 Franchisenehmer – alles Männer. Heute begleitet sie seit vielen Jahren Fach- und Führungskräfte auf ihrem Karriereweg und unterstützt insbesondere Frauen dabei,...

💨 Warum Frauen oft die besseren Anlegerinnen wären – wenn sie endlich loslegen würden

💨 Warum Frauen oft die besseren Anlegerinnen wären – wenn sie endlich loslegen würden

‧ 52m 38s

Frauen investieren oft strategischer, langfristiger und weniger impulsiv als Männer — und trotzdem legen viele ihr Geld noch immer nicht selbst an.
Warum eigentlich?
In dieser Folge von Sinnplauderei spricht Nina Hartmann mit der renommierten Finanzjournalistin, Börsenexpertin und Autorin Jessica Schwarzer über Geld, Börsenpsychologie und die Frage, warum Frauen häufig hervorragende Voraussetzungen für erfolgreiches Investieren mitbringen.
Jessica erklärt, weshalb langfristiges Denken, Risikostreuung und emotionale Stabilität an der Börse oft wichtiger sind als schnelle Entscheidungen oder permanentes Trading. Gleichzeitig spricht sie offen darüber, warum viele Menschen — Frauen wie Männer — beim Investieren zwischen Angst und Gier schwanken.
Im Gespräch geht...