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Ein Beirat ohne Vielfalt ist wie ein Familientreffen, bei dem immer dieselben drei Geschichten erzählt werden – egal, wie sehr sich die Welt draußen verändert.

In dieser Folge der Sinnplauderei spricht Nina Hartmann über die Kraft der weiblichen Perspektive im Beirat – insbesondere in Familienunternehmen. Warum braucht es mehr Frauen in Beiratsgremien? Was gewinnen Unternehmen, wenn junge Menschen, Menschen mit Migrationsgeschichte oder unterschiedliche berufliche Erfahrungen an einem Tisch sitzen?

Als Juristin, Personalentwicklerin und über 20 Jahren im Beirat in ihrem Familienunternehmen, teilt Nina ihre persönlichen Erfahrungen und zeigt auf:

Warum Diversität im Beirat kein Buzzword, sondern ein strategischer Erfolgsfaktor ist...

In dieser Folge wird es praktisch, messerscharf und wertvoll: Ich spreche mit Irina Shafir, einer Anwältin mit tiefem Praxiswissen, die selbst erfolgreich Onlinekurse anbietet und eine eigene Telegram-Gruppe für alle Interessierten betreibt (siehe Shwonotes).
Wir tauchen ein in die Welt des rechtssicheren und erfolgreichen Onlinekurs-Designs – und du bekommst von Irina nicht nur das Juristenwissen, sondern auch die Tipps einer erfahrenen Praktikerin.

🔑 Das erwartet dich:
Hacks, die dir Zeit, Nerven und Geld sparen

Kreative Ideen, wie du rechtliche Stolperfallen umgehst

Insider-Tipps aus Irinas Telegram-Community

Strategien, wie du Inhalte so aufbaust, dass sie wirklich wirken

🚫 Fehler, die du auf...

🎙 Neue Podcastfolge in der Sinnplauderei: Die Petitesse-Falle – und wie du dich daraus befreist
Manchmal reicht ein einziger Satz, um dich innerlich klein zu machen.
Das Perfide: Oft sagst du ihn dir selbst.
In dieser Folge spreche ich darüber, wie wir Frauen – nicht aus Schwäche, sondern aus erlernter Anpassung – unsere Stärken abwerten, unsere Bedeutung herunterspielen und unbewusst im goldenen Käfig bleiben.
Wir schauen uns an:
• Warum typische weibliche Fähigkeiten wie Zuhören, Fürsorge oder Vernetzung in der Business-Welt oft unterschätzt werden – und warum sie eigentlich ein Wirtschaftsfaktor sind.
• Welche inneren Anteile dich in der Petitesse-Falle...

In dieser Folge spreche ich mit Nicole Luzar – einer Frau, die den mutigen Schritt gewagt hat: von der Wissenschaft zur Pferdedolmetscherin. Sie folgt heute ihrer Intuition und arbeitet energetisch mit Mensch und Pferd – online, von ihrem Zuhause in Südfrankreich aus.

🎧 Du erfährst:

wie Nicole Pferdekommunikation neu denkt,

wie sie die tieferliegenden Ursachen für Verhaltensweisen erkennt,

und wie daraus ein erfolgreiches Geschäftsmodell wurde.

Ich habe ihre Methode selbst ausprobiert – mit spürbarem Effekt. In dieser Folge bekommst du Einblicke in eine besondere Verbindung zwischen Mensch und Tier – und in die Kraft, seinem inneren Ruf zu folgen.

👉...

Sie stehen in keiner Bilanz, tauchen in keiner Biografie auf – und doch haben sie mitgetragen, mitgestaltet, mitgeopfert:
Die Unternehmer-Ehefrauen der Nachkriegsgeneration.

In dieser Folge widmen wir uns den Frauen, die im Schatten großer Namen ganze Systeme zusammengehalten haben:
Als emotionale Stabilisatorinnen, Generationenvermittlerinnen, stille Strateginnen und loyale Kraftzentren.

Eine späte Würdigung für eine übersehene Lebensleistung –
und eine Einladung, wirtschaftlichen Erfolg neu zu definieren:
nicht nur in Zahlen, sondern in Beziehungen.

🎧 Jetzt reinhören und weitertragen – für alle, die Teil dieser Geschichte sind.

🎙️ Folge: Der innere Patriarch – Schlüssel zur Selbstbefreiung
Warum fühlen sich so viele Frauen trotz äußerer Erfolge innerlich klein, zweifelnd oder nicht wirklich frei?
In dieser Folge der Sinnplauderei spreche ich über einen unsichtbaren, aber mächtigen Anteil in uns: den inneren Patriarchen.

Diese verinnerlichte Stimme sabotiert unser Selbstwertgefühl, unsere Klarheit, unsere Tigerkraft – und das oft ganz unbemerkt.
Ich zeige dir, wie du diesen Anteil erkennst, ihm begegnen und ihn sogar integrieren kannst.
Denn: Die wahre Befreiung beginnt nicht im Außen – sondern in dir.

Ich begleite dich raus aus der Petitesse-Falle, rein in deine Kraft.
Weg vom Selbstzweifel...

🎙 Neue Folge der Sinnplauderei: Bühne frei für Female Empowerment!
In dieser Folge habe ich eine ganz besondere Frau zu Gast: Janine Volke von 1ST ROW & WOMEN SPEAKER – einer Community, die Frauen sichtbar macht. Auf Bühnen. In den Medien. In Führungsrollen.
Janine ist dort für Digital Learning & Operations verantwortlich – sie sorgt mit klugem Kopf und viel Herz dafür, dass im Hintergrund alles läuft, was Frauen nach vorn bringt. 💪✨
Wir sprechen über:
• Warum Sichtbarkeit für Frauen so entscheidend ist,
• wie wir innere Stärke nach außen tragen,
• was echte Bühnenpräsenz bedeutet – auch im...

🎙️ „Führen ohne Herz kostet Millionen“ – Warum menschliche Vielfalt ein unterschätzter Wirtschaftsfaktor ist
Was macht Unternehmen heute wirklich zukunftsfähig?
💡 Moderne Führung? Digitale Prozesse? Employer Branding?
Wichtig – ja.
Aber was viel zu oft fehlt, ist das, was alles zusammenhält: Menschlichkeit. Vielfalt. Wertschätzung.
In meiner aktuellen Podcastfolge spreche ich über das, was in der Beratung von Familienunternehmen oft zum entscheidenden Erfolgsfaktor wird – oder zur größten Stolperfalle:
📉 Warum 95 % aller Veränderungsprozesse scheitern,
📌 Warum echte Transformation nicht von außen oder oben kommt, sondern von innen,
💬 Und warum Diversität und Menschlichkeit keine netten „Add-ons“ sind – sondern...

🎧 Neue Sinnplauderei-Folge: Tech trifft Textil – mit Svenja Tegtmeier von SAIZ
In dieser Folge spreche ich mit Svenja Tegtmeier, Co-Gründerin von SAIZ – einem Berliner Tech-Startup, das ich von Anfang an begleiten durfte und in das ich auch investiert bin.
SAIZ hat eine klare Mission: Schluss mit unpassender Kleidung beim Online-Shopping.
Mit einem KI-gestützten Algorithmus hilft SAIZ, die perfekte Größe für jedes Produkt und jede Person zu finden – ganz ohne Größentabellen.
💡 Warum das wichtig ist:
– Weniger Retouren
– Höhere Conversion
– Weniger Ressourcenverbrauch
– Bessere Passform – schon vor der Produktion
Svenja spricht über ihre Motivation...

🎙️ Neue Podcastfolge: Karriere ermöglichen statt blockieren – was Unternehmen wirklich für Frauen tun können
„Die Frauen wollen ja gar nicht.“ Wer erinnert sich an letzte Woche? Hier folgt Teil 2.
Ein Satz, den man noch immer viel zu oft hört – und der den Blick aufs Wesentliche verstellt.
Die eigentliche Frage ist nicht:
👉 Wollen Frauen Karriere machen?
Sondern:
👉 Unter welchen Bedingungen wäre es für sie möglich – und attraktiv?
In dieser Folge spreche ich über:
🔹 Unsichtbare Care-Arbeit und mentale Last
🔹 Strukturen, die Präsenz über Wirkung stellen
🔹 Innere Stimmen, die oft sabotieren statt stärken
Und...