Alle Episoden

KI kann viel mehr, als Texte für LinkedIn zu schreiben. Richtig eingesetzt kann sie für Soloselbstständige fast zu einer zusätzlichen Mitarbeiterin werden.

In dieser Folge der Sinnplauderei spreche ich mit Beate Schranz darüber, wie gerade selbstständige Frauen KI ganz praktisch in ihren Businessalltag integrieren können – ohne Technikstudium und ohne sich in immer neuen Tools zu verlieren.

Beate hat sich nach dem Verlust ihres Jobs in einem Tech-Konzern beruflich noch einmal völlig neu aufgestellt, eine Ausbildung zur KI-Trainerin absolviert und sich selbstständig gemacht. Heute unterstützt sie insbesondere Frauen dabei, Berührungsängste mit künstlicher Intelligenz abzubauen und ChatGPT, Claude & Co. so...

Was hat Energiearbeit mit erfolgreicher Führung zu tun? Mehr, als wir in unserer klassischen Businesswelt lange wahrhaben wollten.
In dieser Folge der Sinnplauderei spreche ich mit Beate Nimsky über Energie, Frequenz und die Frage, warum gute Führung sehr viel früher beginnt als bei Methoden, Strategien und Managementinstrumenten: nämlich bei uns selbst.
Beate kennt beide Welten. Zehn Jahre lang arbeitete sie in Führungspositionen großer Konzerne und war dabei häufig die einzige Frau im Raum. Karriere, Verantwortung und der nächste berufliche Schritt gehörten zu ihrem Leben – und gleichzeitig begleitete sie immer wieder die Frage: War das schon alles?
Ein Autounfall und...

„Wie lange wollen Sie eigentlich noch arbeiten?“
Eine Frage, die Frauen in der zweiten Hälfte ihres Berufslebens erstaunlich häufig gestellt wird. Dabei wäre eine ganz andere Frage viel interessanter: Was wollen Sie beruflich noch erreichen?
In dieser Folge der Sinnplauderei spreche ich mit Bettina über Frauen in der Lebensmitte – und über ein enormes Potenzial, das in vielen Unternehmen noch immer übersehen wird.
Gerade Frauen zwischen 40 und 60 bringen Erfahrung, Fachwissen, soziale Kompetenz und häufig eine große Loyalität gegenüber ihrem Arbeitgeber mit. Viele haben Jahre damit verbracht, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren, sind nach einer Kinderpause zurückgekehrt, haben...

Wer übernimmt eigentlich das Familienunternehmen – und warum denken viele Familien bei dieser Frage noch immer zuerst an den Sohn?

In dieser Folge der Sinnplauderei spreche ich mit Susanne Kutterer über weibliche Nachfolge in Familienunternehmen. Als Anwältin und Beraterin begleitet sie Unternehmerfamilien bei einem der sensibelsten Prozesse überhaupt: dem Übergang von einer Generation zur nächsten.

Denn Nachfolge ist eben nicht nur eine rechtliche, steuerliche oder wirtschaftliche Aufgabe. Sie berührt die Identität einer Familie. Erwartungen und Loyalitäten spielen ebenso eine Rolle wie Geschwisterkonstellationen, Pflichtteilsfragen und die oft unausgesprochenen Vorstellungen darüber, wer das Unternehmen einmal weiterführen soll.

Besonders spannend ist dabei der...

Warum versuchen so viele Frauen noch immer, in Systemen erfolgreich zu sein, die nie für sie entwickelt wurden?

In dieser Folge spreche ich mit Lioba Heinzler über den dritten Weg. Einen Weg jenseits von Anpassung und Selbstaufgabe.

Viele Frauen kennen diese beiden Strategien: Sie machen sich kleiner, um dazuzugehören. Oder sie leisten immer mehr, übernehmen Verantwortung für alle und verlieren dabei sich selbst.

Doch was wäre, wenn das eigentliche Problem gar nicht bei den Frauen liegt, sondern in den Maßstäben, nach denen Erfolg bis heute bewertet wird?

Wir sprechen darüber,

warum Frauen oft zwischen Familie und Karriere zerrieben werden,
weshalb...

Warum gibt es so viele brillante Frauen, die fachlich hervorragend sind – und trotzdem kaum gefunden werden?

In dieser Solo-Folge erzähle ich die Geschichte hinter dem Leuchtraum. Einer Business-Plattform, die aus einer einfachen Beobachtung entstanden ist: Frauen fehlt häufig nicht Kompetenz, sondern Sichtbarkeit, Vertrauen und das richtige Netzwerk.

Doch Sichtbarkeit bedeutet heute weit mehr als eine Website oder ein LinkedIn-Profil. Menschen entscheiden sich nicht für Dienstleistungen – sie entscheiden sich für Menschen.

Genau deshalb ist der Leuchtraum kein Branchenverzeichnis, sondern ein kuratiertes Ökosystem. Ein Ort, an dem Persönlichkeiten sichtbar werden, Vertrauen wachsen kann und aus Begegnungen echte Beziehungen entstehen.

In...

Viele Frauen gründen ihr Business mit einer großen Vision: Sie möchten Menschen helfen, etwas bewegen und mit ihrer Expertise einen echten Unterschied machen. Doch warum gelingt es so vielen trotz hervorragender fachlicher Kompetenz nicht, von ihrer Arbeit gut zu leben?

In dieser Folge der Sinnplauderei spreche ich über die Erfolgsformel, die aus meiner Erfahrung den Unterschied macht. Denn Geschäftserfolg entsteht nicht allein durch Können. Er entsteht dort, wo Expertise auf Professionalität, Sichtbarkeit, ein tragfähiges Netzwerk, Vertrauen und die Veränderungsbereitschaft der Kundinnen trifft.

Ich zeige, warum wirtschaftlicher Erfolg und Sinn keine Gegensätze sind, weshalb viele Frauen ihre Kompetenz unsichtbar machen und...

Unternehmensnachfolge als Frau: 5 entscheidende Tipps für Klarheit, Führung und innere Autorität

Eine Unternehmensnachfolge ist weit mehr als die Übergabe von Anteilen, Verantwortung und Vermögen. Sie ist ein tiefgreifender Übergang von Macht, Beziehungen und Identität. Gerade Frauen in Familienunternehmen erleben dabei häufig besondere Loyalitätskonflikte, unausgesprochene Erwartungen und innere Zweifel.

In dieser Folge der **Sinnplauderei** spricht Nina Hartmann darüber, was Frauen brauchen, um eine Unternehmensnachfolge nicht nur formal zu übernehmen, sondern wirklich in ihrer neuen Führungsrolle anzukommen.

Dabei geht es um fünf entscheidende Schritte:

• Warum Verantwortung immer mit echter Entscheidungsmacht verbunden sein muss
• Weshalb Rollen, Zuständigkeiten und das Mandat...

Frauen im Beirat sind kein Symbol für Modernität. Sie sind ein strategischer Hebel für die Zukunftsfähigkeit von Familienunternehmen.

In dieser Folge geht es um die Frage, warum weibliche Perspektiven gerade dort gebraucht werden, wo über Macht, Verantwortung, Nachfolge und unternehmerische Zukunft entschieden wird: im Beirat.

Denn Nachfolge ist kein rein juristischer, steuerlicher oder organisatorischer Vorgang. Nachfolge ist ein zutiefst psychologischer Prozess. Es geht um Vertrauen, Loslassen, Sichtbarkeit, Familienrollen, alte Bilder von Führung – und darum, wer überhaupt als geeignet wahrgenommen wird.

Besonders Töchter werden in Familienunternehmen oft zu spät als mögliche Nachfolgerinnen gesehen. Nicht immer aus bewusster Ablehnung, sondern häufig...

Der Mittelstand steht vor gewaltigen Herausforderungen.

Fachkräftemangel. Digitalisierung. Transformation. Wirtschaftlicher Druck.

Doch vielleicht liegt die eigentliche Frage viel tiefer:

Wie wollen wir in Zukunft überhaupt Wirtschaft gestalten?

In dieser Folge von Sinnplauderei spricht Nina Hartmann mit Melanie Thormann, Gründerin von Mittelstandsliebe TV, über neue Wege im Unternehmertum, menschliche Unternehmensführung und die Bedeutung von weiblicher Wirkkraft in einer Zeit des Wandels.

Melanie begleitet Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungskräfte dabei, nicht nur ihr Unternehmen weiterzuentwickeln, sondern auch sich selbst. Denn ihre Überzeugung ist klar: Nachhaltige Veränderung beginnt immer beim Menschen.

Im Gespräch geht es um:

die Zukunft des Mittelstands
Unternehmensentwicklung und Transformation
Change...