Geschäftsführerin, Mutter, Role Model: Wie Frauen die Baubranche verändern

00:00:13: Herzlich willkommen bei meinem Podcast den Plauderei.

00:00:16: Mein Name ist Nina Hartmann, ich bin Rechtsanwältin Unternehmerin, Autorin und noch so vieles mehr und ich komme auch aus einem Familienunternehmen.

00:00:25: Schön dass ihr heute hier zuhört!

00:00:28: Und ich habe einen ganz besonderen Gast bei mir die liebe Melanie Waldmann, die kommt nämlich auch aus einem Familienunternehm und da werden wir gleich darüber sprechen.

00:00:37: erstmal herzlich Willkommen liebe Melanie.

00:00:40: Hallo Nina, ich freue mich sehr dass ich heute bei dir sein darf und mit dir ein bisschen plaudern darf.

00:00:45: Vielen Dank es ist mir eine große Freude und Ehre!

00:00:48: Melanie wir beide haben uns persönlich kennengelernt bei einer Veranstaltung in Freiburg denn du bist gar nicht so weit weg von mir.

00:00:55: in Lörach

00:00:56: habt

00:00:56: ihr die Maya Berle GmbH?

00:00:59: Ihr seid Bauingenieure, du bist Projektmanagerin und du bist auch Nachfolgerin.

00:01:04: Denn du bist jetzt geschäftsführende Gesellschafterin eures Familienunternehmens.

00:01:10: Und darüber werden wir gleich mehr

00:01:12: sprechen!

00:01:13: Also vielen Dank, dass Du Deine Geschichte hier mit uns teilst.

00:01:17: Da freue ich mich sehr darüber, mich mit Dir auszutauschen und einfach ein bisschen Einblick in unser kleines Familienunternehmen zu geben.

00:01:24: Ja, nein schön.

00:01:25: Toll dass wir uns auch kennengelernt haben das wir uns persönlich kennen und du bist nicht nur Nachfolgerin und Geschäftsführende Gesellschafterin Du bist auch noch Mutter eines noch jungen Kindes.

00:01:39: Ihr seid getrennt lebend.

00:01:40: da wirst du vielleicht auch kurz darüber berichten.

00:01:43: ihr manage des ganz toll im einvernehmen miteinander Und gleichzeitig bist du auch sichtbar in den sozialen Medien nämlich in insta hast du den Meladini-Punkt Bauingenieurin und da bist du in deinem Berufsfeld, in die Sichtbarkeit gegangen.

00:02:01: Und das sind natürlich alles spannende Themen hier für unsere Zuhörerschaft.

00:02:05: also bleibt dran!

00:02:06: Hier könnt ihr einiges mitnehmen.

00:02:10: Wie mit Melanie erzählt doch mal, wie kam es denn dazu dass du Nachfolgerin geworden bist?

00:02:15: Wer hat denn die Firma vor dir gehabt in der Familie und wie kam dein Wunsch diesen Beruf auch zu erlernen und ins Unternehmen einzusteigen.

00:02:25: Ja das ist glaube ich eine ganz spannende Geschichte weil wir zwei Geschichten damit verbinden nämlich einmal Nachfolge, aber zum anderen auch gleichzeitig eine Transformation.

00:02:36: Und das beides schon alleine ist spannend und dass in Kombination war noch doppelt so spannend.

00:02:42: Eigentlich hat der Zufall nicht dazu getrieben.

00:02:44: Mein Vater, das war Herr Meyer aus Meier-Berle, Herr Berle, ein Architekturbüro gegründet und war da sehr viele Jahre erfolgreich.

00:02:56: Ich bin aber nicht so architekturaffin und habe mich dann in das Bauingenieurwesen mit Spezialisierung auf Projektmanagement gestürzt, habe das studiert und gegen Ende meiner Studie hat mein Vater zufälligerweise einen Projekt-Managementauftrag erhalten Und da durfte ich ihn schon begleiten, so ein bisschen im Backround und habe geholfen bei der Angebotserstellung usw.

00:03:21: sofort und hab aber noch weiterhin den Stuttgart gearbeitet in dem Unternehmen.

00:03:27: und dann hat sich das aber so nach zwei Jahren geändert.

00:03:31: es gab eine neue Strategie ist gerade ne Auflösung.

00:03:33: und dann saß ich im Stuttgarter Stau das gibt's ja relativ häufig und habe überlegt was mache ich mit meinem?

00:03:40: Was mache ich denn jetzt?

00:03:42: Und dann dachte ich mir, Mensch, ich habe doch ein Papa.

00:03:44: Der hat doch einen Superbüro.

00:03:45: Da habe ich da angehufen und er gesagt, Papa, ich bewerbe mich jetzt um eine Stelle.

00:03:54: Ich bringe dir ein Projekt mit.

00:03:55: Ich gucke, dass ich was akquiriere bevor ich bei dir angestellt bin.

00:03:58: Du musst nichts bezahlen aus deinem Rechner und einem

00:04:00: Handy.".

00:04:01: Und somit hat das gestartet!

00:04:06: Das war dann wirklich spannend weil wir erst haben, passen wir zusammen.

00:04:10: Passt unsere Arbeitswelt zusammen.

00:04:11: und ich hatte dann den Auftrag das Projektmanagement als eigene Abteilung aufzubauen, als eigene Fachrichtung.

00:04:19: Und dann so nach ein paar Jahren, ich glaube so nach drei Jahren kam dann die Frage Nachfolge ja nein möchtest du gerne oder nicht?

00:04:27: Oder möchtes du noch mal in die Welt?

00:04:29: Und er ist gesagt ne mach es!

00:04:33: Und dann wurde vorbereitet.

00:04:34: Dann wurde ich erst Geschäftsführerin, zwanzig-einundzwanzig und am einunddreißigsten zwölften, zwansich-zweiundzwanzeig haben beide Herren ganz amerikanisch ihre kleine Kiste gepackt.

00:04:47: In der Hand haben ihren Schreibtisch abgewischt, haben den Schlüssel abgegeben und sind gegangen.

00:04:53: Wow!

00:04:53: Ja, ich wollte grad fragen was habt ihr denn mit dem Arm herren Berle angestellt?

00:04:58: Den hab' ich rausgekauft so wie sich das anständig gehört.

00:05:04: Okay, ja super.

00:05:06: Und dann habt ihr quasi übernommen und gleichzeitig hast du auch gleich ein ganz neues Geschäftsmodell gemacht weil das war dann kein Architekturbüro mehr sondern ihr wart eben im Projektmanagement.

00:05:16: Du und dein Team wie viel Mitarbeitende hattest bei der Übernahme?

00:05:19: Wie viele hast du jetzt?

00:05:21: Der Übernahme

00:05:22: hatte ich tatsächlich nur zwei und jetzt habe ich vier.

00:05:27: Ja, super.

00:05:28: Erzähl mal für die, die nicht aus der Branche sind was ist denn der Unterschied zwischen einem Architekt und einem Projektmanager?

00:05:37: Was macht ihr da ganz unterschiedliches?

00:05:40: Also der Architek ist ja grundsätzlich erstmal für das Design des Gebäudes zuständig erplantes Gebäude mit all seinen Räumen mit seinem Kosten und seinen Terminplan Und ich als Projektmanagerin bin Bauherrenvertreter.

00:05:55: Das heißt, ich vertrete den Bauherrn und ich überprüfe jedem.

00:05:58: Ich überprüffe Kosten-Verträge, unterstütze im Planer schon fixen und schaue einfach das alle Wünsche des Bauherrs beim Architekt und bei den Planern ankommt und auch so umgesetzt wird!

00:06:13: Das heißt, du bist eine vorgelagerte Stelle und nicht jedes Projekt hat ein Projektmanagement sondern manche haben quasi Bauherr- und Architekt ohne die Zwischenstelle.

00:06:23: Richtig genau aber bauen wird mittlerweile so komplex.

00:06:26: es gibt ja immer mehr Beteiligte an diesen Projekten und insbesondere Kommunen oder auch in der Industrie.

00:06:35: Die haben ja ein anderes Kerngeschäft.

00:06:38: Man muss sich schon mittlerweile wirklich gut damit auskennen.

00:06:43: und alleine die Sprachübersetzung.

00:06:46: Stellen wir oft fest, dass es da schon Hürden gibt zwischen einer Wand und einer Wand – das ist nicht immer derselbe gemeint!

00:06:54: Okay, ja ich bin ja Juristin.

00:06:56: Da gibt es keine Egaldefinition okay?

00:07:00: Ja, gibt da verschiedene dicken, verschiedene Materialien und so weiter kann ich mir vorstellen... Ich bin ja nicht aus deiner Branche her!

00:07:09: Und dann hilft es schon wenn wir immer manchmal übersetzen und dem Architekten versuchen zu erklären was man in echter Bauherr.

00:07:15: aber wir helfen auch den Architekten dem Bauherrn gewisse Probleme verständlicher und einfacher zu erklären, sodass er es besser greifen kann.

00:07:25: Und bessere Entscheidungen treffen können.

00:07:26: Okay ja jetzt komme ich aus der Versicherungsbranche sicher auch versicherungsrechtlichen spannendes Betätigungsfeld.

00:07:32: da musst du sicher auch eine gute Absicherung haben oder?

00:07:35: Absolut!

00:07:37: Man

00:07:37: weiß ja nie wo's hinführt aber ihr seid doch ne GmbH oder?

00:07:40: Ja das ist

00:07:42: die Gmbh Super.

00:07:44: Frage, du bist in dieser Zeit auch noch Mutter geworden oder hab jetzt das Alter von deinem Kind nicht ganz im Kopf?

00:07:51: aber wie war da der zeitliche Ablauf?

00:07:55: Ja, das kam natürlich wie es immer kommen sollte.

00:07:58: Genau im Übergabejahr, also zwanzig-zweiundzwanzig, kam dann meine Tochter noch zur Welt.

00:08:03: Also sie wird jetzt vier.

00:08:06: Das heißt ich war schwanger.

00:08:09: drei Monate vor der Vergabe, vor der Finale am Ende des Jahres bin ich wieder zurückgekommen ins Business.

00:08:17: Das konnte ich aber nur schaffen weil ich wirklich einen tollen Ehemann hatte, der da unterstützt hat.

00:08:24: das erste Jahr zu Hause.

00:08:27: Also wir hatten einen Vater, ja und es war wirklich toll und dank dieser Unterstützung konnte ich das dann auch so umsetzen und relativ schnell wieder in den Job einsteigen.

00:08:37: Aber es waren natürlich Herausforderungen die sicherlich jede Mutter kennt sei es stillen, Füttern, Schlafmangel all diese Herausforderung gab's natürlich trotzdem auch bei mir

00:08:49: Ja, und immer ein schlechtes Gewissen hat man oft.

00:08:52: Das muss man erst lernen irgendwie in den Griff zu kriegen und dann abzubauen oder?

00:08:57: Absolut ja!

00:08:58: Aber ich war mir einfach sicher dass sie bei ihrem Papa sehr gut aufgehoben ist und das erleichtert dann ein bisschen das schlechte Gewissen.

00:09:06: aber ja es ist richtig, man muss sich dran gewöhnen.

00:09:10: Jetzt seid ihr getrennt, aber versteht euch gut und seid gemeinsam erziehende Eltern die das super hinbekommen.

00:09:19: Willst du da vielleicht mal kurz erzählen wie habt ihr es geschafft dass ihr nicht im Rosenkrieg geendet seid sondern dass ihr das so gut hinbekommt?

00:09:27: Das macht ja auch Mut für Menschen die zuhören und denken ja egal wie's läuft man kann es auch sauber lösen.

00:09:35: Ich glaube es liegt daran dass wir uns wirklich darauf fokussiert haben dass unsere Tochter im Mittelpunkt steht.

00:09:41: Das hilft, oft werden Dinge einfach runtergeschluckt unsererseits wenn wir denken Gott was hat denn jetzt der andere für eine Ansicht oder ähnliches?

00:09:50: Also viel Respekt vor der Meinung des anderen und wirklich unsere Tochter im Mittelpunkt stehen und richtig gut absprachen.

00:09:58: also wir können uns aufeinander verlassen.

00:10:00: Wir sind nicht im Rosenkrieg auseinander gegangen.

00:10:03: das war ein großer Vorteil und dadurch können wir uns gegenseitig unterstützen.

00:10:09: Manchmal hat er noch abends Termine im Geschäft oder ich mal, dann wenn ich in ihrer Region bin und einen Geschäftstermin haben, dann passen die gerne auf ihre Enkeltochter auf egal ob jetzt ich Hilfe brauche oder nicht Und genauso helfen meine Eltern ihm aus Wenn er irgendwie ein Geschäft länger braucht und jemand die kleine abholen muss.

00:10:27: also Wir versuchen uns da alle als Großfamilie Also als Familie Erweiterte Familie Auf das Engelkind zu konzentrieren oder das Kind und dafür das Beste zu holen.

00:10:49: Das ist super.

00:10:50: Das ist wirklich ein tolles Beispiel und ein Rollmodel, und herzlichen Glückwunsch, dass ihr das so hinbekommt!

00:10:56: Danke!

00:10:58: Jetzt hast du über das was du jetzt ja Nachfolgerin bist, dass du Geschäftsführende Gesellschafterin bist, Dass du Mutter eines kleinen Kindes bist auch beschlossen, dass Du jetzt in die Sichtbarkeit gehst.

00:11:07: Und das ist natürlich auch ein großes Thema für unsere Zuhörerschaft weil Frauen trauen sich oft nicht sichtbar zu werden.

00:11:14: Wie war bei dir der Impuls?

00:11:18: Ich werde jetzt einen Social-Media-Kanal aufmachen und ich werde jetzt da was erzählen.

00:11:24: Eigentlich, weil mir selber ein Rollmodel gefehlt hat immer in der Baupranche gibt es nicht so viele Frauen.

00:11:30: sie sind alle sehr unsichtbar aus meiner Warte insbesondere dann tatsächlich in Führungspositionen also Projektleitende Architektinnen, Projektleidende Bauingenieurinnen Und es gibt es sehr im Studium.

00:11:45: Da sind wir ja mittlerweile fünfzig Prozent der Studiengänge.

00:11:50: Es sind Frauen, die sind auch noch da am Anfang und dann kommt die magische Dreißig Jahresgrenze also die Zeit der Mutterschaft und dann verschwinden sie.

00:12:01: Und sie tauchen leider nur noch teilweise dann so Anfang Fünfzig auf wenn Sie wieder zurückkommen.

00:12:08: Und ich habe gedacht das kann ja nicht sein es gibt doch uns irgendwo und Wir müssen uns doch sichtbar machen.

00:12:16: Wir sind ja viele, also wir sind wirklich viele!

00:12:18: Wir sind fünfzig Prozent der Gesellschaft, also sind wir wahnsinnig viele.

00:12:22: und ich möchte gerne für jedes kleine Mädchen oder auch kleinen Jungen – das ist vollkommen egal für jedes Kind -, wenn ich gern ein kleines Vorbild habe, dass sie sich überlegen, Mensch die hat es auch hingekriegt, warum sollte ich das nicht hinbekommen?

00:12:37: Toll, jetzt hast du deinen Kanal angefangen.

00:12:39: Du lässt dich dort professionell begleiten und wärst in deine Zielgruppe von Melanie.bau-Engineerin!

00:12:46: Genau, also unsere Zielgruppe sind Frauen.

00:12:49: Frauen in der Baupranche, Frauen in Führungspositionen und auch junge Studentinnen und Schülerinnen die wissen wollen was gibt es denn eigentlich noch?

00:12:59: Also für Berufe außer Architektin oder Bauingenieurin Projektmanagement eben auch den Menschen näher zu bringen.

00:13:06: Was ist das?

00:13:06: weil man sieht sie nicht so oft und hört sie auch nicht so und auch eine starke Community zu erzeugen zwischen uns Frauen.

00:13:15: Uns vernetzen, austauschen und miteinander in Kontakt zu kommen.

00:13:19: Ja super!

00:13:21: Wirklich klasse und da wünsche ich dir ganz viel Erfolg.

00:13:23: und wer Lust hat einmal reinzugucken kann ja mal in deinen Insta-Kanal reinschauen.

00:13:27: Wenn du jetzt Frauen hier hast die Zuhörn, die jungen sind, die noch überlegen was wollen will ich denn beruflich machen?

00:13:32: Warum soll man den Bauingenieurin werden?

00:13:34: Was macht dein Beruf so spannend?

00:13:37: Also, Bauingenieurin mit Spezialisierung auf Projektmanagement hat folgende spannenden Aspekte.

00:13:44: Wir können nämlich alles aber nichts.

00:13:45: Das ist super!

00:13:48: Also wir lernen alles.

00:13:49: Wir lernen Statik, also wie funktionieren Tragwerke grundsätzlich?

00:13:55: Wie erstellt man Budgets?

00:13:56: Wie laufen Mittelabflusspläne ab?

00:13:59: Was ist der notwendige Cashflow?

00:14:01: Wir lernen auch BDL – die Grundbasis auf jeden Fall davon!

00:14:04: Wir lernen Terminplanungen.

00:14:06: Wie setzt sich ein Projekt auf Anfang-Endzeiten?

00:14:09: Wie kalkuliere ich das richtig?

00:14:11: und dann lernen wir natürlich auch ein bisschen Vertragsmanagement.

00:14:14: Ein bisschen Juristerei ist dabei.

00:14:17: ist auch klasse und spannend.

00:14:19: Und dann lernen wir auch Managementkompetenzen, also wie führe ich ein Team?

00:14:22: Wie fühle ich verschiedene Personen mit verschiedenen Blickwinkeln zu einem Ziel?

00:14:27: Wie funktioniert Führen im kleinen Team und im großen?

00:14:31: Und ich finde mit so einer riesengroßen Basis, also der breiten Basis die wir haben können wir nicht nur Bauprojekte managen sondern sehr viel und das bringt einem auch so viel fürs Leben.

00:14:43: ja was ist das Besondere?

00:14:45: Ja, voll schön.

00:14:46: Und ist viel Mathe dabei?

00:14:47: Würden jetzt viele fragen... Ich hatte ja mal Mathe-Leistungskurs.

00:14:49: Ich hab Mathe sehr gerne gemacht aber nicht jeder mag Mathe.

00:14:53: Am Anfang!

00:14:54: Am Anfang ist ein bisschen Mathe, aber danach geht's.

00:14:57: Okay okay.

00:14:58: Hat die KI euren Beruf sehr verändert?

00:15:00: schon oder kommt es noch?

00:15:03: Wir haben das Vorteil dass bei uns natürlich viel übers Persönliche geht wie wir sitzen nah am Kunden.

00:15:08: Wir brauchen das Gespür für den Kunden und sein Vertrauen zu uns.

00:15:14: Daher unterstützt uns KI durchaus, aber sie kann uns noch nicht ersetzen oder wird es vielleicht auch nie.

00:15:21: Ja gut!

00:15:22: Sie werden, denke ich, unseren Arbeitsalltag verändern, aber nicht uns als Menschen ergänzen, sondern mehr das Ergänzen was wir vielleicht doch gar nicht so gerne machen.

00:15:30: Ja muss man mal gucken.

00:15:32: Absolut!

00:15:33: Vielleicht machen sich dann die Mathe auf, gell?

00:15:35: Ja genau und das Problem ist gelöst.

00:15:39: Man muss nur wissen welche, die zwanzig Prozent sind.

00:15:45: Nee, das ist echt sehr bereichernd und interessant.

00:15:49: Und wenn ihr fünfzig Prozent Frauen seid, hätte ich jetzt nicht drauf gewettet, dass so viele Frauen das studieren.

00:15:54: Warum studieren so viele Frauens?

00:15:56: Ich weiß es bei der Juristerei, da sind wir auch fünfzig prozent in der Medizin sind glaube ich auch viele Frauen.

00:16:02: aber es heißt immer in den Mindberufen sind die Frauen so unterrepräsentiert Aber in eurem Bereich stimmt es ja

00:16:07: dann gar nicht.

00:16:09: Also unser Bereich weiß so über alles, über alle Bauteitthemen, Architektur, Bauingenieurwesen und Projektmanagement.

00:16:17: Also ich glaube, der Großteil ist natürlich Architektur.

00:16:19: Weil Design ist natürlich etwas sehr künstlerisches und interessantes.

00:16:24: auch – wo vielleicht die Hürde ein bisschen niedriger ist als im Bauingenieurwesen oder im Projektmanagement – ist diese breite Basis wahnsinnig interessant für uns Frauen.

00:16:33: Wir sind nicht ganz nur in Mathe drinne, die dann nur rechnen müssen, sondern durch diese Managementkomponente ist es ja auch sehr menschlich was wir da lernen Und was wir umsetzen müssen, ich glaube daher ist es schon durchaus interessant für uns Frauen.

00:16:48: Entspannend, also interessant.

00:16:51: Und vielleicht haben wir ja die eine oder andere angeregt sich mal zu überlegen ob das nicht ein Beruf für sie ist oder für die eigenen Töchter?

00:16:57: Wir haben ja in allen Altersgruppen hier auch Zuhörerinnen dabei.

00:17:01: Ich guck mal gerade in meinen schlauen Zettel hier rein Ja was ist so... Was ist so die Zukunft der Baubranche?

00:17:07: wie läuft's im Bau denn?

00:17:08: Wir habe ja im Moment grad bisschen Wirtschaftskrise in Deutschland.

00:17:13: Wie sieht es in der Baobranche aus und wie kommst du an deine Kunden dran?

00:17:18: Es ist gemischt, muss ich sagen.

00:17:20: Also es gibt manche Firmen die können sich vor Aufträgen kaum retten.

00:17:23: das ist insbesondere da wo dann die Entlastungspakete auch ankommen, die Gelder und die Infrastrukturprojekte umgesetzt werden.

00:17:30: aber leider müssen wir feststellen dass immer mehr Insolvenzen gerade auch traditionsreiche Unternehmen treffen.

00:17:36: Das ist hart, das macht Angst in der Branche führt aber auch dazu, dass vielleicht gewisse Preise, die in den letzten Jahren aufgrund der Corona-Pandemie dann der Ukraine Krieg sehr gestiegen sind.

00:17:51: Wie das sich etwas normalisieren also bauen wird wieder günstiger?

00:17:55: Das ist ein Vorteil.

00:17:59: ja auch es ist schwierig.

00:18:01: Also die gerade gewerbliche Kunden investieren gerade nur zögerlich.

00:18:04: Das muss man einfach sagen.

00:18:06: öffentliche Auftraggeber haben natürlich den Vor- und Nachteil gleichzeitig, dass sie einen großen Druck haben.

00:18:12: Einen großen Investitionsstau.

00:18:14: Das ist vor allen Dingen in unseren Schulen zu sehen aber ja auch in anderen öffentlichen Einrichtungen die man dringend sanieren müsste oder neu bauen müsste.

00:18:22: Und da haben wir natürlich ein Vorteil.

00:18:24: Wir haben mittlerweile ein sehr großes Netzwerk das wir uns aufgebaut haben über harte Arbeit.

00:18:32: Da sind wir ständig im Austausch und haben immer unsere Ohren offen, dass wir relativ schnell vorne mit dabei sind.

00:18:39: Und dann dieses Projekt zu bekommen ja.

00:18:43: Und wie regional?

00:18:44: Wie weit akquirierst du?

00:18:45: bist du im süddeutschen Raum unterwegs?

00:18:47: Bist du deutschlandweit unterwegs in der Dachregion?

00:18:50: was ist so dein Zirkel?

00:18:52: also wir sind tatsächlich Deutschland unterwegs.

00:18:54: also überall wurden direktflug hin Geht, fliegen wir hin.

00:18:57: Weil wir haben ja gerade den Flughafen vor unserer Haustür.

00:19:02: Da sind wir in zwanzig Minuten im Auto.

00:19:04: Damit bin ich in Berlin in zwei Stunden sein muss!

00:19:09: Das ist dann doch fast schneller wie teilweise nach Stuttgart.

00:19:16: Also überall wo wir hinfliegen können, sind wir und hauptsächlich sind wir aber in ganz Deutschland unterwegs.

00:19:23: Ja wunderbar, toll und großartig.

00:19:26: Herzlichen Glückwunsch für das was du dir da aufgebaut hast wie du dich auch zeigst und es ist ja das Schöne dass du auch aus dir herauskommst.

00:19:34: Du hast mich angesprochen weißt?

00:19:36: Das finde ich ja auch super.

00:19:37: Ich sage den Frau noch immer traut euch auch einfach zu fragen wenn ich fragt der kann ja gar kein Jahr kriegen wenn man nicht zufällig entdeckt wird ob wir diesen Podcast zusammen machen und das finde ich schön weil Es geht ja darum dass man auch als Frau einfach so mal losgeht und sich das Leben auch nimmt, was man haben will.

00:19:59: Genau!

00:20:00: Ich muss aber auch sagen es war viel Mut dabei so zu werden also ist es immer noch Arbeit.

00:20:06: ich habe jetzt ungefähr vor eineinhalb Jahren damit angefangen mutig zu sein mich zu zeigen, zu sprechen und ich kenne diese Zweifel.

00:20:13: wenn ich war am Anfang auf Netzwerkveranstaltung dachte mir was sage ich jetzt denn dem?

00:20:18: Zwettelschön ja... Aber was spricht man

00:20:22: denn?!

00:20:22: Der weiß doch viel mehr als ich, der ist doch schon dreißig Jahre im Bauen.

00:20:26: und was sagt man denn da?

00:20:28: Und da hilft einfach tatsächlich nur üben.

00:20:31: Das hat mal jemand zu mir gesagt wenn du nicht fragst hast du sowieso schon ein Nein.

00:20:35: also mehr als nein kann ja nicht kommen und so arbeite ich mich jeden Tag ein Stück mehr in die Sichtbarkeit um mich das auch zu trauen.

00:20:46: Und ich dachte mir, wenn Finina die macht doch so einen tollen Podcast und macht so viel für das Thema Frauen sich darstellen sie selbst verwirklichen, sie selbst finden in dem Kontext Familienunternehmen, da frage ich doch einfach jetzt bin ich so mutig und traurig nicht mal?

00:21:03: Nein, das ist doch

00:21:04: schön!

00:21:04: Da freue ich mich auf.

00:21:08: Wenn er nicht will sagen, ich blende jetzt eine kurze Werbung ein und dann mache ich noch einen Fazit aus dem Podcast.

00:21:13: Und nachher hast du das Schlusswort.

00:21:15: vielleicht kannst du ja anderen Frauen Mut machen?

00:21:18: Warum ist es lustig?

00:21:19: lohnt sich zu trauen die eigenen Zweifel zu überwinden und einfach loszulaufen?

00:21:25: Wunderbar!

00:21:29: Jetzt

00:21:30: kommt Werbung.

00:21:33: Bist du neugierig aufgeschlossen, bereit für neue Wege?

00:21:37: Dann gibt's im Sommerhalbjahr einmal im Monat unsere Präsenz-Retreats mit Pferden im Südschwarzwald.

00:21:43: Im Spiegel der Pferde

00:21:45: findest Du zurück in Deine wahre

00:21:46: Kraft!

00:21:47: Raus aus der Anpassung rein in Selbstführung, Präse und stille Autorität.

00:21:53: Begleitet von Miriam Zarte und Nina Hartmann – alle Informationen findest du in den Shownotes.

00:22:04: Ja schön, dass ihr hier bis zum Schluss zugehört habt und uns gelauscht hat der lieben Melanie Waldmann und mir über das Thema Frauen in der Sichtbarkeit.

00:22:13: Frauen im Bauingenieurwesen.

00:22:15: Frauen in Männerdominierten Branchen.

00:22:18: Und ja vielleicht habt ihr Mut

00:22:20: bekommen

00:22:22: euch zu zeigen, zu hinterfragen was ihr denn könnt und wo ihr lang laufen könnt damit ihr auch Erfolg habt mit dem was ihr da gerne machen möchtet denn es gibt ja auch den Gender-Dreamgap.

00:22:36: Frauen trauen sich nicht so groß zu träumen, so große Erwartungen anzuleben zu haben aber wenn ihr die Erwartung nicht habt dann werdet ihr im meisten Fällen sie auch nicht bekommen.

00:22:48: also es lohnt sich auch seine Ziele strebsam anzugehen und gleichzeitig immer wieder loszulassen und lockerzulassend.

00:22:54: ich denke das ist so ein hin und her Von Fleiß und von Rheinspüren will ich, dass wirklich passt es zu mir.

00:23:03: Und deswegen hat's mich sehr gefreut, liebe Melanie, das wir gesprochen haben!

00:23:07: Jetzt darfst du vielleicht unseren Zuhörerinnen noch ein bisschen Mut machen wenn sie gerade sich nicht so trauen.

00:23:15: Ja, also ich würde dir vollkommen zustimmen.

00:23:17: Seid einfach mutig, lauft los!

00:23:20: Wenn ihr für dieses Thema brennt das in jedem von uns schlummert eine Flamme die es da gibt dann lasst ja einfach laufen und vertraut euch weil... Ich glaube Mender haben einen großen Vorteil.

00:23:32: sie vertrauen sich selbst immer sehr stark Und wir Frauen können das erst recht.

00:23:37: Wir sind die Basis von allem.

00:23:40: Und daher dürfen wir einfach mutig nach vorne gehen, traut euch seit sichtbar und hat einfach Spaß

00:23:47: dabei.".

00:23:48: Ah, wie schön!

00:23:49: Was für ein schönes Schlusswort?

00:23:50: Und wenn euch der Podcast gefällt hier jeden Mittwoch-Mittwoch mit Sinn dann schaltet einfach nächsten Mittwochen wieder ein empfehlt ihn vielleicht einer Freundin, vielleicht wollt ihr ein paar Sterne verteilen und eine coole Rezension schreiben oder eben ihr schaltet auch einfach wieder ein.

00:24:03: Bis zum nächsten Mal.

00:24:05: Tschüss!

00:24:18: Wenn euch dieser Podcast gefällt, dann würde ich mich sehr freuen wenn ihr auch auf meinen anderen Kanälen vorbeiseht.

00:24:26: Ihr findet mein Blog auf meiner Webseite www.sinnblauderei.de.

00:24:32: Ihr findet mich unter dem Stichwort Sinnblauterei auf YouTube Facebook und Instagram mit täglichen Reels & Shorts und Kurzfilmen und Beiträgen.

00:24:45: Ich wünsche euch ganz viel Freude beim Reinstöbern.