Weibliche Wirkkraft im Mittelstand: Wirtschaft neu gemacht

00:00:12: Herzlich Willkommen zu meinem Podcast in Plauderei.

00:00:15: Schön, dass du dabei bist!

00:00:16: Mein Name ist Nina Hartmann ich bin Rechtsanwältin und Unternehmerin und vor allem forsche Ich am Menschsein, am Frau sein, am Glücklich sein Und deswegen lade ich mir immer wunderbare Gäste ein, die einen Blick geben auf das Thema sich selbst finden, glücklich werden und das Ganze mit einem starken Wirtschaftsstandort, mit einem starkem Business zu verbinden.

00:00:41: Deswegen bin ich ganz, ganz glücklich heute als Liebengast, die liebe Melanie Thormann hier zu haben!

00:00:48: Liebe Melanie erstmal herzlich willkommen im Podcaststudio!

00:00:52: Ganz herzlichen Dank für die Einladung, liebe Nina.

00:00:56: Freu mich sehr!

00:00:57: Ich freue mich auch.

00:00:58: Du hast tolle Sachen in die Welt gebracht und deswegen werden wir jetzt gleich mal so ein bisschen einen Blick reinwerfen, wie du denn das Glücklichsein und das Unternehmer in seinen verbindest?

00:01:10: Du hast Frauen und Männer bei dir im Portfolio und vor allem hast du die Mittelstandsliebe TV als Format gegründet und da kannst du vielleicht mal so'n bisschen erzählen was war denn die Idee hinter diesem Format?

00:01:28: Da gehen wir gleich in die Folgen.

00:01:35: Also, die Idee da muss ich tatsächlich ein bisschen ausholen.

00:01:38: oder ich möchte ein bisschen ausholen weil letzten Endes ist so eine Vision ja auch meistens entstanden weil ein eigener Weg dahinter steht und dieser eigene Weg der hat sich geformt über viele Jahre hinweg dass immer wieder auch gesehen habe, wie

00:01:58: oft

00:01:58: sich Menschen insbesondere Unternehmer und Unternehmerinnen im Mittelstand dabei schwer tun neue Wege zu gehen.

00:02:07: Und da haben sich für mich so drei Kategorien rauskristallisiert im Laufe der Jahre.

00:02:12: Da ist entweder der Mittelständler oder der Unternehmer die Unternehmerin, die vielleicht auch in Familienunternehmen in einem Unternehmen arbeitet was viel mit Traditionen auch zu tun hat.

00:02:25: Und gerade die tun sich oft schwer, überhaupt neue Ansätze zu gehen.

00:02:30: und da steckt noch ganz viel dahinter.

00:02:35: dieses Bild ... Wir haben es ja schon immer so gemacht, um das mal auszudrücken!

00:02:43: Da wird mit alten Methoden versucht in die neue Zeit zu gehen – und das funktioniert nicht mehr.

00:02:49: Und dann tun sie sich unendlich schwer, die wissen oft gar nicht was es alles an einem unendlichen großen tollen Angebot mittlerweile gibt auf dem Markt.

00:02:59: So und dann gibt es die zweite Kategorie, die hat sich schon damit beschäftigt Die weiß auch dass sie neue Wege gehen darf und muss und möchte und die fühlt sich dann oft überschreiten nicht eher schlagen, nicht überschlagen.

00:03:13: Erschlagen von diesem riesigen Angebot.

00:03:16: wenn sie sich einmal auf den Weg gemacht haben ein solches zu finden für sich und wenn Sie sich erschlagen fühlen von dem Angebot dann passiert ja oft auch dass sie manchmal gar nichts machen oder aber mit den falschen Dingen losgehen und das ist ja dann auch wieder kontraproduktiv.

00:03:32: So, die dritte Kategorie sind dann die, die zwar schon anfangen irgendetwas zu tun und sich aus dem riesigen Angebot auch schon Dinge raussuchen, aber oft nicht wissen wenn sie sich jetzt zum Beispiel drei vier neue Dinge aussuchen aus unterschiedlichen Kategorien also zb Führungsthema persönliches Entwicklungsthemat die inner Mitarbeiterführung, aber vielleicht auch Gesundheitthemen und wenn sie dann also verschiedene Bereiche haben.

00:04:08: Dann wissen Sie oft nicht mit was fange ich denn jetzt eigentlich an?

00:04:11: Wo macht es dann am meisten Sinn dass sich mich weiterentwickeln kann?

00:04:15: so und da passiert dann eben auch leider auf das sie dann an der falschen Stelle anfangen entmutigt sind dann eben auch irgendwo nicht weiter wissen.

00:04:25: Und aus dieser Beobachtung heraus und aus diesen drei Kategorien, die sich entwickelt haben ist letzten Endes dann Mittelstandsliebetv entstanden.

00:04:34: also einmal aus meinem eigenen Wirken heraus dass ich selbst lange Jahre hinweg Unternehmerinnen und Unternehmer begleitet habe Auch aus der persönlichen Entwicklung raus ins Unternehmen hinein nicht anders um.

00:04:48: Ganz wichtig, wenn ich im Unternehmen anfange aber den Menschen nicht mitnehme funktioniert es eben manchmal auch nicht und dazu zeigen klar habe ich viele Erfahrungen und Expertise die ich mitgeben kann.

00:05:02: aber ich kann natürlich auch nicht die ganze Bandbreite abdecken Und es braucht manchmal so viele Dinge im Kleinen, die zusammengepackt werden dürfen und dazu zeigen.

00:05:15: Schau doch mal dahin wo du noch nie hingeschaut hast und dann die Verbindung aber auch zu machen zwischen unterschiedlichen Themen, überhaupt nicht geläufig sind oder wo ich überhaupt die Verbindung nicht erkennen kann.

00:05:30: Das ist etwas, was mir am Herzen liegt und daraus ist Mittelstandsliebe TV entstanden dort wirklich Inhalte zu zeigen, die Brücken bauen, die ein neues Bewusstsein schaffen und die auch Mut machen dann neue Wege zu gehen.

00:05:46: Ja wunderschön toll ja.

00:05:48: Und damit den Horizont zu erweitern, aber auch gleich Andockpunkte für sich zu finden um dann die nächsten Schritte vielleicht zu gehen.

00:05:56: Genau!

00:05:57: Also einmal aus der gesicherten Perspektive... Am anderen Ende des Bildschirms, also sprich Sofa oder wo auch immer zu sagen es passiert ja nichts.

00:06:09: Ich kann ja erstmal freie schauen und kann mich inspirieren lassen und kann mir vielleicht auch mal Themen zuwenden, die zu denen ich vorher keinen Zugang hatte oder von denen ich überhaupt nicht wusste dass es sie überhaupt gibt und mich dann mal so ein bisschen vortasten das ein bisschen rein fühlen in neue Thematiken um dann zu sehen ah spannend!

00:06:30: Vielleicht ist es doch etwas Da könnte ich mal einen Ansatz fragen, der mir... woher überhaupt nicht bewusst war und kann dann die drei Themen, die ich eigentlich glaube zu haben damit vielleicht von hinten durch die Brust ins Auge aufräumen.

00:06:45: Und das ist natürlich etwas... dass es aus entspannter Haltung viel leichter geschieht als wenn immer gleich jemand dahinter steht und sagt Ich habe Angebot xy und bitte kauf mich jetzt!

00:06:56: Das ist ja auch manchmal angsteinflößend.

00:06:59: oder aber wo jemand sagt, ich will noch gar nicht kaufen weil ich weiß ja noch gar.

00:07:05: Und dann ist es natürlich schön, wenn ich mich einfach inspirieren lassen kann.

00:07:09: Das kann Mittelstandsliebe TV und bringt vor allen Dingen auch unendlich viele Themen zusammen die man selbst vielleicht so in dieser Verbindung nicht gesehen hat.

00:07:21: Wann hast du das Format gestartet?

00:07:24: Gestartet jetzt vor gut einem Jahr also je nachdem Wann dieser Podcast mal jemand sieht, vielleicht ist es dann auch schon... Es war also im Sommer, um ... haben wir damit gestartet.

00:07:36: Die Vision ist entstandene knappes Jahr davor so im Herbst ... wo auch eben gerade auch politisch geopolitisch anfingen oder sich alles so verschärft hat ja dass man dann auch gemerkt hat okay Da suchen ganz viele Menschen eben auch nach etwas und das war für mich so das Zeichen zu sagen, okay ich kann sowas bieten.

00:08:02: Ich kann das gestalten und jetzt schauen wir mal wie kriegen wir es denn hin?

00:08:06: Und dann war das ein Entwicklungsprozess von einem guten halben dreiviertel Jahr bis wir dann gestartet sind und der Erfolg gibt uns letzten Endes recht dass sich immer wieder sehe wie inspirierend das auch sein kann dort sich mit Themen zu beschäftigen die Sonst vorher einfach nicht gesehen sind.

00:08:37: Ja, du hast jetzt den Claim wo Wirtschaft heilt.

00:08:40: Das ist ja ganz wunderbar und da ist eine große Mission dahinter.

00:08:43: wie ganz oft wenn Frauen ihre Business-Cases ins Rennen bringen, ins Laufen bringen... Und in dieser Welt der digitalen Medien nehmt ihr aber vor Ort auf.

00:08:55: Also ein richtiges TV-Format, also nicht so einen Zoom wie bei den Online-Kongressen oder so sondern ihr macht eine richtige Fernsehproduktion die man dann streamen kann.

00:09:07: und genau warum hast du dich?

00:09:09: Nicht für so einen Format mit Zoom oder Teams oder was auch immer entschieden, sondern gesagt wenn wir es machen machen das gleich richtig in der Tiefe.

00:09:20: Einmal hat das auch Qualitätsgründer.

00:09:22: Ja, also mir war schon wichtig da eine gewisse Qualität auch zu zeigen und deswegen das TV-Studio.

00:09:30: Es ist aber auch Das wirst du selber auch kennen es ist was anderes wenn du den Menschen gegenüber hast.

00:09:39: Ich bin ja diejenige die das im Moment führt Und ich bin auch derjenige die Essenz des jeweiligen Experten hervorholt.

00:09:50: Ich kenne aber auch die andere Seite, also sprich ich weiß auf der anderen Seite was der vermeintliche Kunde der Unternehmer, die Unternehmerin auf der anderen Seite was sie brauchen.

00:10:00: So diese Dinge zusammenzuführen.

00:10:02: das ist so meine große Kernkompetenz dass ich dieses Gespür dafür habe.

00:10:09: und klar es kommt jemand mit einer gewissen Expertise die er oder sie zeigen möchte Und meine Aufgabe ist dann aber zu zeigen welche wirkliche Tiefe dahinter steckt.

00:10:25: Also fernab von Sichtbarkeits- und Marketingfloskeln, fern ab von wie positioniere ich mich?

00:10:34: Und wie stelle ich mich möglichst laut schreien da, dass der andere mich wahrnimmt.

00:10:41: Sondern was ist die wirkliche Essenz desjenigen, der seine Expertise dort trägt?

00:10:48: Dann hat das eine ganz andere Kraft weil du bringst ja immer deine eigene Note mit rein!

00:10:55: Jeder hat natürlich seine Expertise irgendwo gelernt.

00:11:00: Auch mal aufs Handwerk zum Beispiel, ein Schreiner ist nicht gleich ein Schroiner und eine Elektriker ist auch nicht gleich eine Elektrika und ein Glaser ist nicht leicht ein Glaser, sondern jeder hat ja so seinen Fein gespürt dafür.

00:11:13: Und so ist es in den Dienstleistungen letzten Endes auch.

00:11:16: Jeder hat so sein Gefühl für etwas das so seine besondere Note ist.

00:11:22: Das herauszukitzeln Das ist das, was es wirklich ausmacht und dazu braucht es eben manchmal auch ein Gefühl für diesen Menschen.

00:11:32: Also ich sage mal manchmal so anfassen können wo dann so energetisch so einen Austausch ist dass du merkst hier vibriert etwas Und das merken die Menschen an der anderen Seite auch wenn sie so meine Energie spüren Dann lassen sich viel eher auf gewisse Fragen ein auf die sie sich sonst vielleicht oder aus denen Sie sich sonst rausfinden würden.

00:11:57: Und das macht es natürlich noch mal ein Stück weit.

00:11:59: besonders und als nächste Instanz, ich sage immer da fängt das Ganze an eine gewisse Magiestufe zu entwickeln auch wenn nicht nur mit einem Experten spreche sondern wenn wir Expertenhunden haben also wenn wir dort der unterschiedlichsten Fachrichtungen kommen und Ausrichtungen auch.

00:12:21: Und wenn es mir dann als Gastgeberin gelingt, wirklich in diesem Moment Verbindungen zu schaffen... die, wie wir schon gesagt haben, sonst vorher nicht sichtbar sind.

00:12:34: Und das kann ich natürlich auch weil ich die Zwischengespräche auch mitbekomme.

00:12:38: ja also wenn dann in den Pausengesprächen sind, wenn sie sich untereinander austauschen, denn ich vielleicht mal eine Frage bei einer Tasse Kaffee oder sowas auf einmal stelle und dann jemand sagt ach stimmt Das könnte ich auch noch mit reinbringen.

00:12:52: Und schon hat das eine ganz andere neue Kraft und neue Tiefe, die du nur im Live auch umsetzen kannst.

00:13:00: Natürlich haben wir auch gewisse Dinge, die dann mal online funktionieren dürfen aber das ist so ein Zubrot.

00:13:08: also das meiste findet live statt und das hat einfach diese besondere Magie darin.

00:13:16: Ja, ist eine tolle Idee weil es auch so besonders ist.

00:13:19: Also ich kenne keine anderen Beispiele und du willst ja damit auch ein neues Verständnis für Wirtschaft zeigen also den Menschen Lust haben zu überlegen Erfolg allein, Umsatz allein, Gewinn allein sind nicht die Maßstäbe für ein erfolgreiches Unternehmen.

00:13:40: Sondern was braucht's denn da noch?

00:13:42: Was macht mich als Unternehmerinnen und Unternehmer glücklich um in diesem Business auch so meine Heimat zu finden, meine Berufung zu finden?

00:13:54: Und da braucht es ja mehr noch als Zahlen, Datenfakten.

00:13:58: Da darfst du ja auch richtig tief gehen oder

00:14:03: Absolut.

00:14:03: Ja und du sagst was sehr Feines, dass es einfach diese Tiefe, diese neue Mischung fernab von Zahlen, Datenfakten neu sortiert werden darf?

00:14:15: Und ich glaube... Da macht es viel aus, dass wir viel mehr weibliche Energie auch in unseren Unternehmen haben.

00:14:25: Was ja eine tolle Entwicklung ist, das immer mehr Frauen reinkommen und an vielen Stellen noch zu wenig.

00:14:31: Das wissen wir aber, dass sie einfach eine andere Wahrnehmung mitbringen.

00:14:37: Und diese andere Wahrnähmungen natürlich aus ihrer eigenen Historie heraus mitbringen Zum Beispiel... Ja diese, ich sag mal eine Gemeinschaftsbildung.

00:14:53: Eine gewisse schöpferische Fähigkeit die uns Frauen ja nachgesagt wird dass das viel mehr reinkommen darf auch ins Unternehmertum.

00:15:06: und ich möchte auch die Lanze brechen für die Männer es gibt natürlich auch Männer die viele weibliche Energie haben oder wenn sie das nicht mögen dass sie das so benannt haben wollen die jedenfalls sehr viel Führungskompetenz, Gemeinschaftskompetenz und auch schöpferische Energie haben.

00:15:23: Trotzdem haben sie sich ja selbst wenn es so ist viele Jahrzehnte, Jahrhunderte dagegen gesperrt weil immer dieses Machtpatriarchat im Vordergrund stand und eben dieses höher schneller weiter Zahlen-Datenfakten getrieben.

00:15:40: Wichtig ist trotzdem dass wir heute auch auf die Zahlen gucken dürfen.

00:15:44: das dürfen nicht vernachlässigen, sonst wird ja so ein Unternehmen nicht wachsen bzw.

00:15:51: nicht reifen können.

00:15:53: aber es ist wichtig das aus einer anderen Perspektive zu betrachten.

00:15:56: also ich sage immer vor Menschen herzu betrachten wenn ich etwas tue was sich aus mir selbst heraus tue die meine Essenz mit reingebe, meine ganze Wirkkraft mit reingebe.

00:16:10: Dann fällt mir ja auch alles viel leichter und dann fließt es ja auch viel mehr.

00:16:15: Und dann kommt dieses natürliche Wachstum in Zahlen auch auf natürliche Weise hinterher.

00:16:22: Das zu verstehen und das auch zu verinnerlichen und zu verkörpern ist ein Teil des neuen Weges.

00:16:30: Wenn wir uns dafür öffnen können dann ist der halbe Schritt schon gegangen.

00:16:35: Denn auf der anderen Seite gibt es immer noch welche, die sagen, wenn ich das ganze Weichgespülte so mache ... Ja?

00:16:41: So!

00:16:41: Dann komme ich ja eigentlich gar nicht mehr dazu, auf meine Zahlen zu achten.

00:16:47: Und dann haben viele auch wieder Angst und fallen dann wieder zurück und sagen jetzt müssen wir doch mal schnell auf die Zahlen gucken.

00:16:54: um Gottes für den letzten Monat haben wir aber viel weniger gemacht weil wir uns diesen anderen Themen zugewendet haben.

00:17:01: Das kann passieren Wenn ich mein Fokus erst mal woanders hinlenke und dann aber den Mut zu machen, zu sagen durch diese Phase darfst du jetzt durchgehen.

00:17:10: Weil wenn Du durch die Phase durch bist und dann alles leichter wird, dann kommt das was Du jetzt vielleicht im ersten Moment nicht sehen kannst Aber potenziert wieder hinterher.

00:17:21: Und das ist etwas was wir aus meiner Sicht immer mehr auch in den Vordergrundstellen dürfen und vor allen Dingen Mut machen dürfen, dass es auch auf diese Weise geht.

00:17:33: Und das das natürlich im Umkehrschluss auch Dinge auslöst wie... Dass ich mich als Mensch besser fühle, dass ich gesünder bin, dass sich gesündere Beziehungen führen kann welcher Art auch immer Das ist ja ein Rattenschwanz der es nach sich zieht, der nicht zu verachten ist aber der in der Vergangenheit eben in dieser ganzen Konsequenz oft nicht gesehen wird, weil es immer noch diese einzelnen Dinge gibt.

00:17:58: Ich gucke entweder auf die Führung, ich gucke darauf dass sich Wachse skaliere, woher hin auch immer oder ich guck auf zum Beispiel betriebliches Gesundheitsmanagement Oder ich gucke auf meine persönliche Entwicklung.

00:18:13: Das sind ja immer dieses Getrennt betrachtet, immer das eine oder das andere und wenn wir uns aber gelingen das als sowohl als auch zu betrachten und zu sehen wie wir die jeweiligen Brücken in die Welle bekommen so dass es wirklich ein Fluss wird Dann sind wir, glaube ich ganz weit vorne in unserer Entwicklung des neuen Mittelstandsunternehmertum der Neuen Zeit wie es ja oft auch so beschrieben wird.

00:18:39: Aber wir befinden uns noch in diesem Zwischenraum und das sind aber Dinge die es braucht und für die wir ganz einfach auch im diesen Format in diesem Mittelstandstil mit TV ist ein nennes Bewusstseinsfeld neu auch entwickelnd dürfen und entdecken dürfen.

00:18:58: Du sprichst mir da voll aus der Seele, weil ich glaube das ist ja ein typischer Transformationsprozess.

00:19:04: Nur geht es diesmal halt nicht um Digitalisierung oder Internationalisierung sondern es geht mehr so um Internalisierung oder so also um das Thema Ja du transformierst das Unternehmen die Kultur kriegt noch eine Tiefe.

00:19:17: Der Mensch kommt in den Mittelpunkt

00:19:20: und vielleicht

00:19:20: hast du dann wie bei allen Change Management Prozessen erstmal den Hockey Stick, dass es erst mal einen kurzen Moment runtergeht und alle müssen sich erst einmal schütteln und an die neue Welt gewöhnen.

00:19:29: aber es geht letztendlich ja darum das du dann ne ganz andere Ausrichtung hast und die Menschen als Menschen ansprichst.

00:19:37: Und Menschen sind ja überall in den Entscheidungsprozessen Das heißt bei der Mitarbeiter Seite genauso wie bei der Lieferanten Seite bei der Kundenseite, also du hast dann überall ein neues Feld was du aufmachst mit einer anderen Bindung.

00:19:52: Mit einer anderen Tiefe die du auch bespielst, die dann auch gewertschätzt wird und damit gibt es zu dem Unternehmen auch so eine Anziehungskraft für Mitarbeiter die sich gesehen fühlen Kunden, die sagen ja irgendwie da ist es irgendwie anders wie wenn ich woanders kaufe und so weiter.

00:20:12: Also dieser Prozess der geht ja dann auch sag ich mal wahrscheinlich nicht gleich von jetzt auf gleich sondern das ist ein Transformationsprozess, ein Change-Prozess der braucht seine Zeit er muss ja auch erst einmal überall ankommen.

00:20:24: aber das gibt so einen USP.

00:20:28: also du bist dann am Markt plötzlich nicht mehr jemand der total vergleichbar ist weil Produkt X, Produkt Y, Produkt Z Ich kauf Davos am Billix sondern es kriegt ja dann auch so einen neuen Anstrich, der dich auch nachhaltig am Markt hält eventuell.

00:20:45: Wenn du es gut und strategisch angehst.

00:20:47: und meine tiefste Überzeugung ist dass man ein Unternehmen nicht mit Zahlen führen kann.

00:20:53: Du brauchst die Zahlen natürlich um gewisses Risikomanagement aufzubauen um Transparenz zu haben.

00:20:58: Du musst das ganze Thema händeln können aber Der eigentliche Erfolg im Unternehmen liegt ganz woanders.

00:21:06: Und wenn wir den schaffen zu heben, diesen Schatz zu hebeln für unsere nachhaltige Nachfolge, für tolle Unternehmen die bestehen können.

00:21:16: dann können wir uns halt hier auch am Wirtschaftsstandort halten und ja die Welt bereichern.

00:21:22: Du hast es vorhin so schön gesagt weibliche Wirkkraft das ist mein große Vision.

00:21:26: weiblicher Wirkkraft für eine bessere Welt.

00:21:29: Das heißt neun Ideen Form von Führung, Selbstführungen, Menschenliebe, Naturliebe einzubringen in die Unternehmen um Freude zu geben und Strakkraft auch zu bewirken.

00:21:45: Und das ist glaube ich ganz wichtig!

00:21:48: Das ist total wichtig André, du hast also einmal Danke auch für dieses Play-doh-je, Frau Anwältin?

00:21:58: letzten Endes ist es ja genau das, dass wir da unsere Wirkkraft auch mit neu gestalten können.

00:22:06: Ja und du hast ganz ganz tolle Begriffe auch dazwischen genannt die sich aber glaube ich auch gerade in der aktuellen Zeit verändern.

00:22:15: Ich habe vorhin schon gesagt Es geht alles um Ganzheitlichkeit, Umnachhaltigkeit.

00:22:22: Du sprichst von Transformation von Change Management, von USP Positionierung.

00:22:29: Das sind so Schlagworte und schon fast buzzwords geworden wie man heute sagt also sprich inflationär benutzte Begriffe die für viele entweder schon den Wert verloren haben, weil sie ständig benutzt werden und keiner so richtig weiß was dahinter steckt.

00:22:51: Oder aber, weil jemand sich darin selbst nicht finden kann und dann es abwerten.

00:22:57: Und das ist etwas dass sich gerade in dieser aktuellen Phase und in dieser Zeit wo neue Themen sich neu erfinden dürfen wo wir eine neue Sprache für gewisse Dinge entwickeln, wo wir neue Verbindungen sehen.

00:23:16: Also sprich das was ich auch mit reingebe.

00:23:20: Da wird entweder so manches Wort in der Versenkung verschwinden weil es einfach ausgedient hat oder aber es wird neu bewertet werden können.

00:23:31: Neubewertet im besseren Sinne ja dass wir nämlich verstehen was wirklich dafür eine Kraft dahinter ist.

00:23:40: Beispiel Positionierung, USB.

00:23:44: Ja?

00:23:44: USB Unicelling Point also was macht mich einzigartig ist so inflationär geworden.

00:23:51: jeder sucht nach dem wie er sich als Marke dort auch besser platzieren kann hat aber es haben aber ganz viele immer noch nicht verstanden dass es um ihre eigene innere Wertigkeit geht, die sie mit reinbringen.

00:24:08: Es wird immer noch so viel im Außen gesucht.

00:24:12: Ja was könnte ich denn jetzt mal da drauf schreiben?

00:24:14: Was macht mich denn eigentlich besonders?

00:24:16: Dann würde sich verglichen mit dem Markt!

00:24:18: Das ist ja so gängig.

00:24:20: ne Marktanalyse auch.

00:24:22: wie macht er das denn?

00:24:23: oder wir machen dieses denn?

00:24:24: welche Werte haben die denn?

00:24:26: Wie verkaufen die denn ihr Produkt?

00:24:28: okay mache ich jetzt mal anders wenn nicht aber dann selber dass nicht fühle Wenn das nicht aus mir selbst herauskommt und wenn es nicht meine eigene Essenz als Unternehmerin entspricht, dann werde ich auch damit nicht erfolgreich sein.

00:24:47: Und selbst wenn ich damit erfolgreich bin, ist es nicht nachhaltig.

00:24:53: oder aber es fällt mir persönlich auf mich als Mensch wieder unangenehm zurück, indem ich nämlich nicht glücklich bin.

00:25:01: Nicht zufrieden bin vielleicht kein angenehmer zeitgenosses bin ja sprich Beziehungen und es mir vielleicht auch körperlich nicht gut geht so Und das ist etwas was wir verstehen dürfen was sich in Zukunft verändern darf.

00:25:16: Ich darf immer mehr meine eigene einzigartigkeit herauskehren ohne Da fällt mir gerade etwas ein, was ich gestern gehört habe.

00:25:27: Ohne mich als etwas Besseres zu sehen als der andere.

00:25:45: Ja?

00:25:45: Ich hab grade gestern ... Ihr Landsohn-Precht-Podcast war eine Situation über Feminismus der alten und der neuen Zeit.

00:25:57: Und da ging es eben auch darum dass es eine Sparte des Feminismus gibt wo die Frauen sozusagen sagen, ich kann das auch.

00:26:09: Aber ich kann es besser als

00:26:10: du.".

00:26:11: Und das ist ja auch wieder nicht gesund!

00:26:13: Das ist für die Frauen selber nicht gesund und das ist aber auch in dieser Kombination mein Frauverbindung nicht gesund sowohl beruflich als auch privat.

00:26:23: Genau das darf eben auch mit Berücksicht nicht werden.

00:26:27: Ich darf schauen was kann ich besonders gut?

00:26:31: Jeder von uns hat etwas, was er besonders gut kann und in die Wachschale werfen kann.

00:26:36: Und dann aber auch so ein bisschen den Demut zu haben, zu sagen ich bin damit kein besserer Mensch als du.

00:26:42: Aber das, was ich habe, das gebe ich rein, damit wir beide was davon haben.

00:26:48: Ja ganz genau.

00:26:48: Dann wird es sinnvoll!

00:26:50: Ja, total.

00:26:51: Es entspricht total meiner Werteeinstellung.

00:26:54: Letztendlich geht es ja darum den eigenen Stern ins Leuchten zu bringen und zwar bei jedem einzelnen Menschen.

00:26:59: Und jeder Einzelne hat seine eigene Aufgabe, Berufung, Herausforderungen im Leben.

00:27:05: Und es geht nie darum zu kopieren oder zu vergleichen oder aus dem Mangel heraus zu betrachten sondern es geht darum das eigene zu finden um zum Strahlen zu bringen.

00:27:19: Gleichzeitig natürlich sind die anderen genauso wertvoll und auch im Unternehmen.

00:27:24: Also dieses hierarchische Denken, die Inhaberschaft ist mehr wert als der Hausmeister oder so.

00:27:30: Weißt du?

00:27:30: Das sind so Welten... Es braucht jedes Rat!

00:27:33: Es braucht jeden Menschen und jeder hat seinen Weg und seine Herausforderungen.

00:27:38: es gibt kein besser oder schlechter.

00:27:40: eventuell kannst du viel weniger guten Hausmeister finden.

00:27:44: Der dreißig Jahre Erfachung hat im Unternehmen wie einen neuen Manager, die gibt es ja auch.

00:27:48: wir sind am Meer am Markt.

00:27:49: also ist einfach dieses Ja.

00:27:51: und was ist denn ein wertvoller Mensch?

00:27:53: Ist ein Mensch der viel Geld verdient wertvolle als ein Mensch, der nicht so viel Geld vertient aber vielleicht ja viel mehr mit sich in Balance lebt.

00:28:02: Und das sind sie auch die Fragen Wie dürfen wir Erfolg neu definieren und gleichzeitig trotzdem und dass ist das wo ich den Frau noch immer Mut mache Wir dürfen auch richtig reich und mächtig werden.

00:28:14: Also das Geld ist nichts Böses, ja was uns minderwertig macht oder Korrupt oder so, sondern Geld ist einfach ganz wichtig um große Hebel an die Hand zu bekommen.

00:28:26: Um in der Welt was zum Guten zu bewegen und das ist so wichtig dass wir Frauen es auch annehmen und da auch reingehen und uns zeigen auch mit Erfolg zeigen und den Erfolg auch finanziell anstreben dürfen ohne dabei unsere Werte komplett über Bord zu schmeißen und beides zu verbinden.

00:28:46: Du verbindest ja diese verschiedenen Aspekte den individuellen Menschen Werte und die Wirtschaft.

00:28:53: Und ich glaube, es braucht auch alle möglichen Komponenten um halt auch nach vorne zu kommen und auch um größere Visionen auch zu erfüllen.

00:29:02: Absolut, bin ich total bei dir.

00:29:05: Letzten Endes braucht es auch dort ein neues Geldbewusstsein?

00:29:10: Ja das ist auch ein Thema was wir übrigens mit durchleuchten auch im Mittelstandsliebe TV zu sagen Wir brauchen einen neuen neues Denken über Geld Denn Geld ist ja erstmal grundsätzlich neutral Und wichtig ist wie ich damit umgehe und dann zu sagen Das was ich erschaffe Auch in dem Geld letzten Ernest ist es ja nur eine Währung, in der wir heute einen gewissen Austausch haben.

00:29:36: Aber das was ich habe damit auch etwas Gutes zu tun.

00:29:40: natürlich auch für mich selbst denn das ist auch ein Standardspruch immer von mir in Richtung meiner Kunden zu sagen also nur wenn es mir gut geht kann ich auch dafür sorgen dass es anderen gut geht und das ist etwas was wir wieder uns erlauben dürfen, dass wir sagen es geht auch um uns selbst.

00:30:05: Ja erst geht es darum das es mir gut geht und das ist fernab jeglichen Ego-Gedankens sondern einfach weil ich weiß wenn es mir Gut geht kann Ich auch was für die anderen tun.

00:30:16: Und das ist mit dem Geldthema genau das gleiche.

00:30:19: ja zu sagen ich habe etwas Mit dem ich mir ein gutes Leben bereite aber auch ganz viel andere Dinge anstoßen kann.

00:30:30: Die eben manch eigentlich nicht möglich sind, der dieses Bewusstsein hat oder diese Möglichkeiten nicht hat und bei sich selber nicht sieht.

00:30:40: Das kommt ja immer auf den Kontext drauf an.

00:30:45: Und das sind so die Dinge, die ich auch immer beobachte... Zum Beispiel auch in meiner fortlaufenden Arbeit, wenn wir jetzt mal weg von dem TV gehen.

00:30:54: Aber das TV-Thema ist für mich so ein Dooropener in eine neue Zeit und ein neues Bewusstsein von Unternehmertum.

00:31:03: Darum ja auch der Untertitel Wo Wirtschaft heilt?

00:31:06: Also das zu zeigen wo wir hingehen und dann braucht es natürlich ganz viele Dinge die wir dann auch mitgeben dürfen, wo ein Mensch sich mit den jeweiligen Experten und Themen auch auseinandersetzen kann.

00:31:21: Und das mache ich auch letzten Endes, mit dem Mentoring was ich begleite... ...was ich schon jetzt mittlerweile über viele Jahre hinweg mache fast dreißig Jahre gibt es mich schon am Markt.

00:31:37: Also da natürlich die Erfahrung reinzuwerfen und Menschen zu begleiten achte ich auch immer darauf.

00:31:46: Das hatte ich eingangs schon gesagt, dass sich bei den Menschen begehne nicht beim Unternehmen sondern immer bei dem Menschen der so ein Unternehmen führt und dazu sagen wenn du dich veränderst, wenn Du Dich wandelst, Wenn Du für Dich gut dastehst dann kannst Du auch für Deine Mitarbeitenden gut darstehen Für Deinen Unternehmem gut da stehen ist der Kreis wieder, was wir vorhin gesagt haben.

00:32:10: Dann ist auch Wachstum in alle Richtungen möglich.

00:32:15: Inneres Wachsstum und äußeres Wachuestum.

00:32:18: Und darum arbeite ich in meinen Mentorings und auch, ich nenne sie VIP-Tage.

00:32:23: das sind so Tage wo wir uns wirklich ganz bewusst aus dem unternehmerischen Alltag rausziehen also wo ich mit jeweils einem Unternehmer einer Unternehmerin einen Tag des Rückzugs manchmal zwei oder drei Tage hin nachdem wo dieser Mensch auch steht und was er möchte oder hin will, dass wir uns ganz bewusst rausziehen.

00:32:44: Und wirklich ganz an den tiefen Themen seiner oder ihrer selbst arbeiten, wobei das Wort Arbeiten da eigentlich schon nicht richtig sondern wirken um es dann wieder in dieses Unternehmen reinzubringen.

00:32:58: Das sind viel wertvollere Themen als wenn du immer nur am Außen des Unternehmens an den Mitarbeitern.

00:33:06: Wir müssen das alles verändern, damit das aber rauskommt.

00:33:10: Bevor du das machst musst du mit dir im Einklang sein und deswegen ist mein Weg immer praktisch vom Menschen, vom Inneren nach

00:33:18: außen.".

00:33:19: Ja, voll wichtig.

00:33:21: Also die Selbstführung ist immer die Basis auch für die Führung und das wird oft vergessen.

00:33:26: Man will die anderen anders haben damit es funktioniert ja?

00:33:30: Und denkt man ist ja der Chef oder Chefin dann kann man sich das ja wünschen.

00:33:34: aber so leicht funktioniert das halt nicht.

00:33:36: wir wirken in die Anderen rein und dass was in uns an Mangelpunkten drin ist Das sehen wir immer in den andern.

00:33:44: Die halten uns den Spiegel vor.

00:33:45: Wir ziehen diese Menschen an alles was in noch unstimmig ist, immer ein Feld was uns die Themen reinzieht.

00:33:55: Die uns wieder herausfordern sobald es nicht geklärt haben.

00:33:59: Ja genau!

00:34:01: Das ist super.

00:34:02: Ein bisschen parallel haben wir auch, ich arbeite ja mit den Frauen aus dem Familienunternehmen also das ist quasi auch diese Begleitung dieses Mentoring und auf der anderen Seite baue ich gerade so eine Business-Plattform auf wo Frauen sich mit ihren kleinen Businesses und Soloselbstständigkeiten zeigen können um auch eine Community aufbauen um sich zu unterstützen.

00:34:23: Also dieses Role Model dieses Denken was ist denn noch möglich?

00:34:29: Und es finde ich so schön Wenn wir nochmal kurz zum Thema Mittelstandsliebe TV zurückgucken, Melanie.

00:34:36: Erzähl mal ganz kurz – wenn man Lust hat das anzuschauen dann kann man so ein Streaming-Abo bei euch buchen oder?

00:34:44: Ja, das stimmt!

00:34:45: Also Mittelstandsliebetev als Webseite besuchen www.mittelstandslieben.tv Nicht DE oder so, sondern Punkt TV landet man auf der Seite und dann ist die Möglichkeit dort einmal für einen kurzen Moment da auch kostenfrei mal reinzuschnuppern um das Gefühl dafür zu bekommen.

00:35:07: und dann als Streaming-Abo auch immer mit dabei zu sein.

00:35:10: Dadurch, dass wir ja ständig neu produzieren, kommen ja auch immer neue Inhalte, neue Themen, neue Formate dazu.

00:35:18: Wir sind jetzt in dem Wachstumsprozess, wo sich die Formate weiterentwickeln.

00:35:22: Es ist also nicht nur Einzelgespräche, Gruppengespräche sondern wo wir andere Formate mit reinbringen.

00:35:29: Und meine Vision ist es vielleicht fühlt sich jemand angesprochen, wer das sieht, als Unternehmerinnenunternehmer einzugehen, also wirklich dort auch zu filmen und dann mit den Menschen vor Ort auch zu sprechen.

00:35:43: Ich glaube das hat auch noch mal eine andere Kraft und dass es so die Vision wo ich gerne hin möchte im Studio und am Unternehmen selbst und das dann auch miteinander zu verbinden weil alles was Praxis ist, Alles was spürbar ist, alles was nahebar ist.

00:35:59: Das bleibt natürlich auch viel eher in den Köpfen hängen und führt dann dazu, dass wir uns alle weiterentwickeln.

00:36:05: Und Mut haben und Lust haben dieses auch zu tun.

00:36:11: Wenn man Lust hat in deinem Format vorzukommen kann man mit dir einfach mal in Kontakt treten oder?

00:36:15: Dann bespricht ihr ob das Sinn macht oder nicht und was es kostet.

00:36:20: Aber wer sich da angesprochen fühlt ... Wir werden ja deine Kontaktdaten verlinken der kann da einfach auf dich zukommen!

00:36:26: unbedingt gerne.

00:36:27: Und wenn du das aber gerade so sagst, ich bin dir sehr dankbar dass du das sagst ist mir eins etwas oder sind mir ein paar Dinge ganz besonders wichtig, wenn jemand ins Format kommen möchte also ganz wichtig ist sich sagt alles was nicht geht es ist kein Reichweiten und Sichtbarkeitsformat auf Teufel kommt raus.

00:36:45: Es ist auch nicht dafür da.

00:36:46: Ich hatte es ja auch schon gesagt Wenn jemand sagt ich komme dorthin mache mein Angebot um dann sofort damit mit einem Kunden raus zu gehen Dafür ist es nicht geeignet.

00:36:55: Sondern es geht mir wirklich darum, wenn jemand etwas zu sagen hat und dieses was er zu sagen hatte auch fühlt.

00:37:03: Das kann ganz viele Themen sein.

00:37:04: das kann natürlich anfangen bei Führungsthemen das kann auch Automatisierung KI alles diese... strategischen Themen, Organisationsentwicklung.

00:37:15: Das darf das alles sein wenn ein neuer Funke darin ist wie wir uns verändern können.

00:37:22: und dann sind es aber auch durchaus Themen.

00:37:24: Alles was mit der persönlichen Entwicklung zu tun hat mit spiritueller Entwicklung Mit neuem Bewusstsein Zu unterschiedlichen Themen Wie Geld Gesundheit Persönlichkeit Und so weiter.

00:37:36: all das darf sein.

00:37:39: und dann aber auch mit dem Bewusstsein zu kommen, so sagen ich habe etwas zu geben.

00:37:45: Und mir ist wichtig, dass ich meine eigene Tiefe dort zeige.

00:37:49: Natürlich ist der Umkehrschluss, wenn sich jemand angesprochen fühlt, dann auch den diese Person buchen kann.

00:37:56: Aber es ist eben nicht vordergründig.

00:37:59: das Reichweiten-Format ... Hallo?

00:38:01: Ich bin hier bitte!

00:38:04: Ich bin jetzt da, bitte kauf mich!

00:38:06: Keine

00:38:06: Werbeplattformen, wo du so zahlst.

00:38:08: Ja, genau.

00:38:10: Das ist mir ganz, ganz wichtig und diese Menschen sind wirklich von Herzen willkommen mit mir ins Gespräch zu gehen und zu sagen, ich habe da etwas mitzugeben.

00:38:19: Und ich möchte diese Bewegung auch gerne mit unterstützen das Unternehmer-Unternehmerinnen der neuen Zeit wirklich in die Zukunft mit einem neuen Weg an die Zukunft gehen können.

00:38:31: dann Herzlich gerne.

00:38:33: Ich bin wirklich ganz gespannt, was es da alles gibt weil ich kenne bestimmt auch nicht alles aber ich freue mich immer etwas Neues zu zeigen und auch neue Verbindungen wieder herstellen zu können zwischen alt und neu und zwischen wie vorhin schon gesagt zwischen Themen die man sonst eigentlich gar nicht auf dem Schirm hätte.

00:38:52: Ja toll, also so eine Herzensbewegung für den Mittelstand.

00:38:56: Und das ist ein toller Ansatz und tolle Gedanken.

00:39:01: Wer sich angesprochen fühlt, werdet die Kontaktdaten von der Melanie bekommen und dann könnt ihr gucken.

00:39:07: Melanie ich würde mal sagen, ich blende meine kurze Werbung ein und danach ziehe ich noch einen Fazit aus unserem Podcast und du darfst das Schlusswort an unsere Zuhörerinnen zuhörer richten was sie vielleicht schon heute und hier und jetzt in ihrem Unternehmen als Impulse oder irgendwie ja als Hex mitnehmen können, wenn sie Lust haben auch eine Unternehmerin der neuen Zeit zu werden.

00:39:33: Bist du neugierig aufgeschlossen bereit für neue Wege?

00:39:37: Dann laden wir dich ein zu unseren Präsenz-Retreats Frauenleuchten mit Pferden im Südschwarzwald Im Sommerhalbjahr einmal im Monat.

00:39:45: Hier geht es nicht nur um das Verstehen im Kopf, sondern um echte Transformationen die du im Körper spürst – Präsenz, Klarheit und Selbstführung!

00:39:55: Pferde reagieren nicht auf deine Rolle oder deinen Funktionieren.

00:39:59: Sie spiegeln was in dir

00:40:00: wirklich wahr

00:40:01: ist.

00:40:01: Genau dort öffnen wir den Raum.

00:40:04: Raus aus der Anpassung rein in deine weibliche Kraft und deine stille Autorität mit Horst-Dialog, Integration Yoga, Tanz und Lagerfeuer.

00:40:15: In einem

00:40:16: kraftvollen Kreis unter Frauen begleiten dich Miriam Zarte und ich Nina Hartmann auf deinem Weg weg vom Außen hin zu deinem inneren Kompass.

00:40:27: Verpflegung ist inklusive.

00:40:29: für Übernachtungen gibt es Hotelempfehlungen.

00:40:31: alle Informationen findest du in den Show Notes.

00:40:37: Ja schön, dass ihr hier bis zum Schluss zugehört habt und unserer Plauderei gelauscht habt.

00:40:43: Ich fand es sehr, sehr spannend!

00:40:44: Ich liebe eure Business Cases unternehmerische Gedanken und Formate die ja auch mal out of the box sind, die so um die Ecke denken und ja Lust machen sich selbst auch zu erkunden in der eigenen unternehmerischen Weisheit, in dem eigenen Unternehmerischen erleben.

00:41:04: Viele Menschen der jungen Generation, in den Familienunternehmen haben, Lust Themen zu umzusetzen die mit Nachhaltigkeit, Impact Gedanken und so weiter zu tun haben.

00:41:15: Und vielleicht haben sie auch Lust mal ja noch tiefer zu gucken in die eigene Selbstführung, in die eigenen Lebensfreude, in das glücklich sein weil wenn wir als Unternehmerinnen und Unternehmer glücklich sind dann strahlen wir das in unser Unternehmen aus und dann bekommt es eine unheimliche Anziehungskraft dass wir Menschen an uns binden, die bei uns gerne länger arbeiten.

00:41:41: Dass unsere Produkte plötzlich sich entwickeln zu Produkten, die auch eine Ausstrahlung haben und die den Begriff USP nicht aus dem Marketing heraus denken oder als Verkaufsveranstaltung sondern durch die eigene Herzensbotschaft Menschen erreichen, die vielleicht sonst nicht erreicht worden sind.

00:42:05: Deswegen vielen Dank Melanie, dass du hier dabei warst.

00:42:08: Du wirst gleich das Schlusswort reden.

00:42:10: Wenn euch der Podcast gefällt würde ich mich natürlich riesig freuen wenn ihr nächsten Mittwoch wieder einschaltet ihm vielleicht sogar fünf Sterne gibt oder ihn jemandem aus eurem Bekanntenkreis

00:42:21: weiter empfehlt.

00:42:22: Liebe Melanie!

00:42:23: Wenn jetzt Menschen zuhören die sagen wow das ist ja irgendwie so ein Denken Das zieht mich an.

00:42:28: Es ist ganz neu für mich.

00:42:30: Wo können sie denn anfangen bei sich im Unternehmen?

00:42:33: Oder bei sich als Person schon mal erste Schritte vorzubereiten.

00:42:40: Die erste Empfehlung ist tatsächlich mal auf Mittelstands-Liebe TV zu gucken, was es alles gibt und sich dann selbst mit einem Thema zu beschäftigen, mit dem ich mich vielleicht vorher noch nicht beschäftigt habe.

00:42:53: Und wo ich vielleicht noch den Mut hatte, mich noch nicht getraut habe oder was ich vielleicht auch bislang als völlig sinnlos für mich erkannt hatte dort mal hinzugucken und so sagen okay ich schaue nochmal andershin Und das ist, glaube ich so der Punkt.

00:43:10: Ich schaue mal an das hin!

00:43:12: Ist das Zauberwort was wir uns alle für die Zukunft auch ein bisschen auf die Fahne schreiben dürfen?

00:43:20: Denn natürlich können wir alle das Rad nicht neu erfinden.

00:43:24: Das sagt man ja auch immer.

00:43:26: aber wir können vielleicht um in dem Sinnbild zu bleiben Mal die Speichen austauschen, mal die Kette ölen Und auch mal gucken, was es vielleicht für eine neue Gangschaltung gibt als meine Dreigangschaltung von vor dreißig Jahren.

00:43:43: Sondern wirklich zu schauen, was ist alles möglich?

00:43:49: Wenn ich mich dann trauen würde und das... mal aus einer anderen Perspektive zu sehen, als ich es vorher bedacht habe.

00:43:57: Also egal wo du stehst an welchem Bewusstseinstand du stehst, an welchem Entwicklungsstand du stehlst und auch an welcher Stelle in einem Unternehmen du stehnst also ob als Start-up, als Familienunternehmer im fünfter Generation oder aber auch als gewachsendes Unternehmen was vielleicht mal irgendwann das Unternehmen mit einer jeweiligen Axis-Strategie auch irgendwo anders hinführt.

00:44:24: Das sind ja alles Möglichkeiten.

00:44:26: oder auch als Soloselbstständige, weil das ist heutzutage legitim und ich muss kein fest angestelltes Team haben.

00:44:33: Ich kann auch mit freien Teams arbeiten.

00:44:36: dafür mich den Weg zu finden der zu mir am besten passt und dann mir aus dieser Situation auch neue Wege herauszufinden mache ich Mut einmal für sich selbst herauszufinden, was ist denn eigentlich meins?

00:44:52: Womit fühle ich mich wohl und das auch egal wo ich gerade stehe.

00:44:56: Selbst ein Familienunternehmer mit fünfhundert Mitarbeitern hat das Recht neu zu denken!

00:45:04: Und vielleicht ergibt sich daraus dann ein neuer Weg an den ich vorher nie gedacht habe der viel erfolgreicher ist für alle Beteiligten für mich entwickelnder ist, für meine Persönlichkeit und alles was ich so reinzugeben habe in diese Welt.

00:45:23: Und dazu lade ich dich ein, dich dort zu trauen einfach mal einen anderen Blickwinkel auf alles zu werfen auch wenn du nicht weißt wie du da hinkommst.

00:45:37: Das finde ich ganz wichtig sich selbst immer zu sagen Auch wenn ich nicht weiß wie.

00:45:44: Aber Ich kann mir vorstellen Das und das, ja.

00:45:49: Und wenn ich mir das vorstellen kann... ...und wenn ich mich zumindest diesen Dingen zuwende, ob es jetzt ist mir dort... Format in Sendungen anzuschauen oder auch andere Wege.

00:46:01: Aber einfach mal diesen ersten Schritt zu machen und du wirst sehen, dann folgen automatisch andere Schritte hinterher weil der Energiefluss dem folgt wo du deine Aufmerksamkeit hinrichtest.

00:46:13: ich bin sicher genau diesen Spruch hast du schon ganz aufgehört und jetzt auch diesen im neuen Kontext zu sehen.

00:46:20: Und dann wünsche ich dir ganz viel Erfolg für dich selbst, für deine eigene Entwicklung.

00:46:24: Für dein eigenes Unternehmen und vielleicht sehen wir uns in dem neuen Bewusstseinsfeld von Mittelstandsdebut TV wieder oder aber auch in deinem eigenen Bewusst- seins Feld.

00:46:35: wenn du mir etwas mitzugeben hast freue ich mich sehr drauf.

00:46:39: Wunderschön.

00:46:40: Ja, wir können unser Herz in die Zukunft vorauswerfen und uns dann hinterherziehen lassen, gell?

00:46:45: Das ist ja wunderschöne!

00:46:48: Toll, danke Melanie und euch allen alles Gute-Gutes gelingen und viel Freude beim Ausprobieren.

00:46:55: Bis dann, tschüss!

00:47:10: Wenn euch dieser Podcast gefällt, dann würde ich mich sehr freuen wenn ihr auch auf meinen anderen Kanälen vorbei seht.

00:47:17: Ihr findet mein Blog auf meiner Webseite www.sinnblau-derei.de.

00:47:24: Ihr findet mich unter dem Stichwort Sinnblauderei, auf YouTube, Facebook und Instagram mit täglichen Reels & Shorts und Kurzfilmen und Beiträgen.

00:47:37: Ich wünsche Euch ganz viel Freude beim Reinstöbern!