Sinnplauderei – Weibliche Kraft für Wirtschaft & Gesellschaft

„Viele Frauen träumen von Sichtbarkeit – und fürchten sie gleichzeitig mehr als alles andere.“
Diese Folge der Sinnplauderei räumt mit dem Missverständnis auf, dass Sichtbarkeit = Lautstärke sei. Wir schauen auf die unsichtbare innere Arbeit hinter jedem Auftritt: Angst vor Ablehnung, „zu viel sein“, Scham – und wie diese Muster (u. a. aus dem Inneren Patriarchat) Frauen heute noch bremsen.
Du erfährst, warum sich viele gerade wieder zurückziehen, was das mit aktuellen ökonomisch-politischen Signalen zu tun hat – und wie stille Präsenz zur Haltung wird: klar, geerdet, intuitiv. Mit Voice Dialogue (Innere Anteile) und Körperweisheit stärkst du dein Ja zu...

In dieser Auftaktfolge der Sinnplauderei erforschst du die innere „Buchhalterin“ – jene Stimme, die kalkuliert, kontrolliert und Sicherheit verspricht. Aus der Perspektive des Voice Dialogue (innere Anteile/Selves) beleuchten wir, wie Haupt- und verdrängte Selbste entstehen und warum gerade Frauen oft gelernt haben, mit Mangel zu rechnen: ökonomisch, emotional, historisch – ein Erbe patriarchaler Sparprogramme.
Du erfährst, wie du die Buchhalterin ehrst, ohne dich von ihr kleinhalten zu lassen, und wie du über den Körper wieder Zugang zu Urvertrauen, Fülle und Entscheidungskraft findest – insbesondere über das Becken/Wurzelchakra. Ziel ist kein blindes „Anti-Verstand“, sondern ein neues inneres Wirtschaftssystem: Kontrolle in Vertrauen...

In dieser Sinnplauderei spreche ich darüber, wie wir als „kleines Rädchen im großen Getriebe“ echte Wirkung entfalten – ohne Perfektionszwang, aber mit Haltung, Klarheit und Intuition. Inspiration ist das Vermächtnis von Dr. Jane Goodall: radikal ehrlich hinschauen, Beziehungen vor Theorie stellen und aus Erkenntnis Handlung machen. Was ist dein Unterschied – im Team, im Unternehmen, im Verband, in deinem Leben? Ich teile persönliche Zweifel, kleine Schritte mit großer Hebelwirkung und eine Einladung, Wirkung neu zu denken.

Teile deine Gedanken zur Folge in den Kommentaren oder schreib mir – ich freue mich auf den Austausch! nina.hartmann@sinnplauderei.de

Schwiegersohn – Sonderfall oder Sparringspartner? Machtfragen, die wir klären müssen

Wenn die Tochter führt, wird ihr Mann plötzlich zum „Testfall“: Darf er Hausmann sein? Mitführen? Reduzieren? Oder verliert er dann Status? Diese Folge legt die kulturelle Doppelmoral offen, die Schwiegersöhne umgibt – und zeigt, wie Partnerschaft auf Augenhöhe zur Governance-Frage wird. Statt alter Rollenskripte gibt’s klare Prinzipien für Beziehung, Familie und Unternehmen.
Darum geht’s konkret:

Warum der „Hausmann“ 2025 noch Sonderfall ist

Drei Modelle des Schwiegersohns – Chancen & Fallstricke

Was Töchter brauchen, um führen zu können (ohne Doppel-/Dreifachrolle)

Strukturelle & emotionale Stellschrauben für echte Gleichberechtigung
In meinen Beiratsmandaten sehe...