Sinnplauderei – Weibliche Kraft für Wirtschaft & Gesellschaft

In vielen Unternehmen, Familien, Vereinen etc. tritt ein wiederkehrendes Phänomen auf: Frauen bringen starke Inhalte in Männergremien ein, doch ihre Impulse entfalten nicht immer die Wirkung, die möglich wäre. Diese Folge beleuchtet die strukturellen und kommunikativen Gründe dafür – von schnellen, inhaltsschweren Präsentationen über fehlende informelle Vorab-Abstimmungen bis hin zu den oft unbewussten männlichen Machtregeln, die den Ton in vielen Entscheidungsgremien bestimmen.

Gleichzeitig geht es um die innere Seite von Autorität: um Präsenz, um eine ruhige Stimme, um Körpersprache und um das Verständnis dafür, wie Vertrauen und Einfluss entstehen. Männergremien öffnen sich heute zunehmend für weibliche Perspektiven – ein Momentum,...

Viele hochqualifizierte Frauen tragen eine doppelte Last: Sie leisten enorm viel – und verschweigen noch mehr.
Während sie nach außen souverän wirken, kämpfen sie innerlich mit Systemen, die ihre Werte, ihre Sprache und ihre Art zu führen nicht wirklich vorsehen.

Diese Episode deckt auf, warum Frauen trotz akademischer Exzellenz und beruflicher Erfolge irgendwann nur noch funktionieren.
Und sie zeigt, wie historische Strukturen, innere Stimmen und kulturelle Erwartungen dazu führen, dass Frauen ihre eigene Spur verlieren – oft, ohne es zu merken.

Provokante Fragen inklusive:
Wer profitiert eigentlich davon, dass Frauen sich anpassen?
Warum gelten männlich geprägte Regeln immer noch als...

Diese Folge beleuchtet, wie sehr Sprache darüber entscheidet, wie Frauen wahrgenommen werden – und wie sie sich selbst erleben. Im Zentrum steht die Frage, warum kommunikative Zurückhaltung, Harmonieorientierung und indirekte Formulierungen im Berufsalltag häufig dazu führen, dass Kompetenz übersehen oder unterschätzt wird.

Ausgehend von Deborah Tannens Beobachtungen zu unterschiedlichen Sprachwelten von Mädchen und Jungen geht es um typische Muster: statusorientierte Kommunikation auf der einen Seite, beziehungsorientierte auf der anderen. Viele Frauen greifen später in Führungsrollen zu weichen, kooperativen, konjunktivreichen Formulierungen. Was als Rücksicht oder Verbundenheit gemeint ist, wird jedoch oft als Unsicherheit gelesen.

Die Folge verbindet diese gesellschaftlich erlernten Muster...

In dieser Folge spricht Nina Hartmann mit Karolina Decker, Gründerin von Finmarie – einer digitalen Investitionsplattform, die seit 2012 über 2.500 Kundinnen begleitet und mehr als 80 Millionen Euro Vermögen verwaltet. Das Gespräch beleuchtet, wie strukturelle Hürden in der Finanzwelt entstehen und welche Wege Frauen finden können, um finanzielle Sicherheit und innere Souveränität aufzubauen.

Karolina gibt Einblicke in den Aufbau und die Entwicklung von Finmarie: vom Bedürfnis vieler Frauen nach vertrauenswürdiger, verständlicher Finanzbildung bis hin zur bewussten Entscheidung gegen stereotype „Pink-Produkte“. Heute arbeitet Finmarie profitabel und fokussiert auf echte Anlageprodukte, kombiniert mit Beratung und Vermögensverwaltung.

Ein weiterer Schwerpunkt ist Karolinas...